Kesiannya blog ku ini..
dah lama gak ditinggal keseorangan..
bukan tak ada bahan nak diceritakan
tapi..
agak sibuk sangat..
sekarang nih aku tak tahu sama ada nak cuti atau kerja..
rasa macam masa cuti lebih sibuk dari hari kerja..
taking care of 4 homes....
spring cleaning..
huhuhu... sangat memenatkan..
first week balik ke sungai siput..
rumah sana ditinggalkan agak lama..
coz my mum in law yang duk seorang2 di situ ke Putrajaya..
meneman cucu ..adik ipar dan biras gi haji..
sampai di sungai siput ...ooooo mmg rumah kena tinggal..
dgn lalang tinggi..
compound tak terurus..
dalamnye.. pulak bau rumah tinggal tau je le..
soooo...
dari first day.. clean up..
pilih ... buang... susun semula..
dari dapur hingga ke bedroom...
penattttt...
second week balik melaka...
dapat info boleh pindah ke rumah warden maktab..
pergi bersih rumah baru..
rumah agak besar..
dari satu bilik ke satu bilik...
nasib not so bad..
except for the bathroom downstairs..
ada tinggalan dari kelawar agaknya..
but worth it... siap dalam 2 hari bersihkan rumah..
then thinking of curtain.. furniture...
mula rasa pelik gak..
biasanye.. rumah warden nih full furnish..
tapi yang nih.. sifar except for one sink and 7 single beds..
funny thing is kita sebagai married couple pun diberikan single bed..
pelik..
tapi takpe ..dapat gak duduk dalam maktab..
tempat asal mula pindah ke melaka dari perak dulu..
memang duk quarters maktab..
tapi kerana nak rebuild maka kami disuruh kosongkan quarters..
nih dapat balik ke dalam quarters.. kira ok le tu..
maka.. second home yang perlu perhatian..
then rumah yang nak ditinggalkan nih..
kena bersih..
pindahkan barang..
ooooo penat...
third home nih belum boleh tinggalkan lagi sebab second home tu ada masalah masuk elektrik..
TNB kata main kon kena penuhi syarat ke apa ke baru boleh masuk api..
katanye main kon tak dapat kontak..
wooowww... nih masalah besar..
miscommunication kot.. hopefully next week settle..
forth home rumah taman klebang putra ..
kesian tak sempat nak gi tengok..
hari tu singgah sebentar je..
ada orang potong rumput..
rumah tuh kosong ditinggalkan gitu je..
lepas nih nak turn into homestay..
itu le sebab blog nih ditinggalkan je..
hari ni sambil tunggu api elektrik nak disambung
dapatle bermanja ngan blog jap..
bila api disambung nanti baru boleh proceed ngan koje lain..
sementara nih..
rail langsir tak leh pasang..
astro tak leh potong lagi...
telefon and this dearie streamyx tak leh pindah lagi..
semua gala gala api punya masalah..
so kena tunggu dulu...
apa apapun...
lepas nih blog ini kan bersifat lebih informative for intellectual purpose..
no more like a diary type...
tukar image..
tukar peranan...
sepadan ngan usia yang semakin meningkat..
diary dairy nih koje budak budak je..
ok tak bloggers...
Monday, December 6, 2010
Sunday, November 14, 2010
Sindrom
Down sindrom..
berbagai jenis sindrom..
apa itu sindrom..
saya pun tak pasti..
tapi yang pastinya..
saya nih dah mengalami sindrom
malasssssss....
agaknya sebab kesihatan agak bermasalah..
maka yang lain tuh boleh hold on dulu kot..
UUUUHHHH... kaki dah kali ketiga terseliuh pada tahun ni..
kali pertama bulan 4..lepas tuh bulan sept
and the latest nih bulan oktober..
dah 2 minggu masih sakit lagi..
agaknya sebab saya buat tak tahu je..
ambil terlalu mudah..
eeee.. teruk le saya nih..
masa kena hari uh boleh buat diam je..
kena waktu petang hari Isnin minggu lepas
masa tu hubby gi Cheras selama 1 minggu..
maka saya pun home alone..
buat kuat le konon..
nak lupa diri sakit..
buat bodoh je..'
makin hari makin sakit..
boleh tak gi klinik gak..
degil le saya nih..
takut gi klinik kot..
sekali dia naik bengkak..
pun masih degil lagi..
tapi yang best nye buat diam je..
tak cakap pada siapapun..
terhenjut henjut gi gak sekolah ..
pasal malas nak amik MC..
ohh seksanya..
tapi i choose to here kannn..
sendiri pilih untuk susah kannn...
pilih untuk jauh dari family..adik beradik..
jd apabila sakit ke apa ke tanggung le sendiri..
jangan bising...
berani buat berani tanggung..
itule prinsip yang dipegang...
jangan menyusahkan orang lain..
akhirnya pada hari sabtu..
masa tuh hari hubby balik baru cakap..
kaki sakit takleh jalan..
apabila dikenang kenang rasa nak nangis pun ada..
kesian diri ini..
siapa yang boleh kesian pada kita selain diri sendiri..
tanggung le..
tapi sakitnya dah lama sangat kot..
sampai hari ni tak kurang lagi..
semangat kental dalam diri dah ditanam sejak ambil keputusan untuk berjauhan ngan family..
berbagai gak cara dicuba untk sembuhkan tapi masih belum reda..
kekadang hari in elok sikit esoknya sakit balik..
kesimpulannya..
dah tua..
tapi tak nak le jadi tua yang sakit..
nak sihat lagi..
nih cuti nanti akan ku buat sesungguhnya untk sembuhkan..
hari ini dah pakai ankle support agak lega sikit..
akan ku usaha juga untuk menjadi orang tua yang sihat..
Saya tak menyesal dapat sakit nih..
mungkin ini cara Allah memberi peringatan kepada diri ini yang pernah lalai..
Ampunkan dosaku ya Allah..
minta maaf kat hubby atas kelalaianku ...
Kesakitan ku ini menjadi sindrom dan simbol akan kelalaianku..
Satu hari akan ku siapakan juga novelku
YANG BERBAHAGIA KOGAR...
akan ku hadiahkan kepada mereka yang seangkatan denganku..
berbagai jenis sindrom..
apa itu sindrom..
saya pun tak pasti..
tapi yang pastinya..
saya nih dah mengalami sindrom
malasssssss....
agaknya sebab kesihatan agak bermasalah..
maka yang lain tuh boleh hold on dulu kot..
UUUUHHHH... kaki dah kali ketiga terseliuh pada tahun ni..
kali pertama bulan 4..lepas tuh bulan sept
and the latest nih bulan oktober..
dah 2 minggu masih sakit lagi..
agaknya sebab saya buat tak tahu je..
ambil terlalu mudah..
eeee.. teruk le saya nih..
masa kena hari uh boleh buat diam je..
kena waktu petang hari Isnin minggu lepas
masa tu hubby gi Cheras selama 1 minggu..
maka saya pun home alone..
buat kuat le konon..
nak lupa diri sakit..
buat bodoh je..'
makin hari makin sakit..
boleh tak gi klinik gak..
degil le saya nih..
takut gi klinik kot..
sekali dia naik bengkak..
pun masih degil lagi..
tapi yang best nye buat diam je..
tak cakap pada siapapun..
terhenjut henjut gi gak sekolah ..
pasal malas nak amik MC..
ohh seksanya..
tapi i choose to here kannn..
sendiri pilih untuk susah kannn...
pilih untuk jauh dari family..adik beradik..
jd apabila sakit ke apa ke tanggung le sendiri..
jangan bising...
berani buat berani tanggung..
itule prinsip yang dipegang...
jangan menyusahkan orang lain..
akhirnya pada hari sabtu..
masa tuh hari hubby balik baru cakap..
kaki sakit takleh jalan..
apabila dikenang kenang rasa nak nangis pun ada..
kesian diri ini..
siapa yang boleh kesian pada kita selain diri sendiri..
tanggung le..
tapi sakitnya dah lama sangat kot..
sampai hari ni tak kurang lagi..
semangat kental dalam diri dah ditanam sejak ambil keputusan untuk berjauhan ngan family..
berbagai gak cara dicuba untk sembuhkan tapi masih belum reda..
kekadang hari in elok sikit esoknya sakit balik..
kesimpulannya..
dah tua..
tapi tak nak le jadi tua yang sakit..
nak sihat lagi..
nih cuti nanti akan ku buat sesungguhnya untk sembuhkan..
hari ini dah pakai ankle support agak lega sikit..
akan ku usaha juga untuk menjadi orang tua yang sihat..
Saya tak menyesal dapat sakit nih..
mungkin ini cara Allah memberi peringatan kepada diri ini yang pernah lalai..
Ampunkan dosaku ya Allah..
minta maaf kat hubby atas kelalaianku ...
Kesakitan ku ini menjadi sindrom dan simbol akan kelalaianku..
Satu hari akan ku siapakan juga novelku
YANG BERBAHAGIA KOGAR...
akan ku hadiahkan kepada mereka yang seangkatan denganku..
Monday, November 8, 2010
Tuesday, November 2, 2010
Kata hikmah...Pujangga kata Seorang Dewasa....
Koleksi pujangga kata seorang dewasa yang dikutip dari status FB...
KONONNYA: " Bercinta memang mudah.Untuk dicintai juga memang mudah. Tapi untuk dicintai oleh orang yang kita cintai itulah yang sukar diperolehi. Andainya hadirnya cinta sekadar untuk mengecewakan,lebih baik cinta itu tak pernah hadir."......renung-renungkan
NGATLAH: " Tidak semua orang bahagia dengan cinta yang hadir dalam hidup mereka.Setiap manusia melakukan kekhilafan dan kekhilafan itulah terkadang membuatkan cinta itu pudar. hanya kemaafan mampu mengembalikan sinar cinta." .....fikir-fikirkan.
Saturday at 14:10 • Comment • Like
KONONNYA: " Bukan laut namanya jika airnya tidak berombak.Bukan cinta namanya jika perasaan tidak pernah terluka.Bukan kekasih namanya jika hatinya tidak pernah merindu dan cemburu,".......renung-renungkan
KONONNYA: " Sikap saling percaya mempercayai adalah kunci kejayaan hubungan cinta yang dibina.Cuba berkongsi masalah yang dihadapi dengan kekasih anda. Mungkin ia dapat mengurangkan sedikit bebanan dan tekanan yang terpaksa diharungi,"...............FIKIR-FIKIRKAN
PASTIKAN: " Jangan disebabkan hanya berpisah hidup kita jadi tidak menentu.Tidur tidak lena,makan tidak kenyang,mandi pun tidak basah.Cubalah hidup dalam realiti.Apa susah-susah,cari saja penggantinya." renung-renungkan
INGATLAH: " Cinta memang indah sekiranya ia dapat menyatukan dua insan namun jika sebaliknya berlaku si pencinta akan melalui hari-harinya dengan kerinduan yang tiada noktahnya," fikir-fikirkan.
KONONNYA: "Cinta ibarat kupu-kupu.Makin kau kejar,makin ia menghindar.Tapi,bila kau biarkan ia terbang,ia akan menghampirimu di saat kau tak menduga." renung-renungkan
PASTIKAN: "Jangan terlalu ikutkan kata hati.Tindakan yang terburu-buru hanya menyusahkan diri.Cuba berfikir dengan logik masalah yang terjadi.Jangan terus membuat keputusan.Berfikir sebelum bertindak. " renung-
PASTIKAN: " Jangan sesekali memandang rendah dan menganggap kedudukan kekasih kita tidak sama taraf dengan diri kita.Sikap ini hanya memburukkan lagi perhubungan yang dibina.Lebih malang lagi,kita mungkin sentiasa gagal dalam percintaan.Ubahlah sikap ini kepada yang lebih positif,"fikir-fikirkan
14 October at 18:07 • Comment • Like
PASTIKAN: " Jangan terpedaya dengan kemewahan yang ditunjukkan.Mungkin itu hanyalah perangkap bagi menawan hati kita.Tengok daripada gaya dan personaliti nampak hebat dan seperti orang kaya,tapi rupa-rupanya poket kosong.Berhati-hatilah dengan golongan sebegini." renung-renungkan.
KONONNYA: "Sekali gagal dalam bercinta bukanlah gagal selama-lamanya.Semakin banyak kegagalan yang kita alami semakin banyak pengalaman yang kita kutip hari ini bagi menjadi yang terbaik pada masa akan datang.Yakin dengan diri sendiri."fikir-fikirkan.
12 October at 06:24 • Comment • Like
KONONNYA: "Cinta sejati ialah kasih Tuhan kepada hambanya,kasih murni ialah kasih ibu bapa kepada anaknya,kasih saudara masa berada,kasih sahabat masa binasa,kasih suami isteri sepenanggungan,kasih orang menaruh harapan,"......renung-renungkan.
KONONNYA: "Sungguh menyakitkan mencintai seseorang yang tidak mencintaimu,tetapi lebih menyakitkan apabila mencintai seseorang dan kamu tidak pernah memiliki keberanian untuk menyatakan cintamu kepadanya," renung-renungkan.
10 October at 01:26 • Comment • Like
KONONNYA : "Siapa yang tergopoh-gapah terhadap sesuatu sebelum tiba masanya nescaya ia akan kehilangan perkara tersebut," fikir-fikirkan .
09 October at 14:18 • Comment • Like
PASTIKAN: "Cinta bukanlah kata-kata murah dan lumrah dituturkan dari mulut ke mulut tetapi cinta adalah anugerah Tuhan yang indah dan suci jika manusia dapat menilai kesuciannya.".............renung-renungkan
FIKIR-FIKIRKAN BERSAMA: "Tuhan memberi kita dua kaki untuk berjalan,dua tangan untuk memegang,dua telinga untuk mendengar dan dua mata untuk melihat. TETAPI mengapa Tuhan hanya menganugerahkan sekeping hati pada kita? Kerana Tuhan telah memberikan sekeping lagi hati pada seseorang untuk kita mencarinya,Itulah namanya ................c i n t a .......
Berbuat baiklah jika kamu ingin orang berbuat baik terhadap dirimu,".........renung-renungkan
"Usah bimbang andai dirimu sudah tidak dihargai....bimbanglah andai dirimu sudah tidak berharga lagi......"fikir-fikirkan
KONONNYA: "Kasih sayang yang sejati umpama cahaya matahari yang tidak mungkin disekat oleh sesiapa pun.".........fikir-fikirkan
PASTIKAN: "Cinta itu membuatkan anda gembira walaupun ia sering melukakan. Cinta itu istimewa jika ia diberikan kepada seorang yang bertuah."......renung-renungkan
PASTIKAN: "Jangan engkau ucapkan selamat tinggal jika engkau masih mahu mencuba,jangan sesekali menyerah jika engkau masih merasa sanggup,jangan kau katakan tidak mencintainya lagi jika engkau masih tidak dapat melupakannya,"......renung-renungkan
BENARKAH ? "Cinta itu seperti sinar matahari,memberi tanpa mengharap kembali.Cinta itu seperti sinar matahari,tidak memilih siapa yang ia sinari.Cinta itu seperti sinar matahari yang memberi kehangatan di hati,"........ renung-renungkan
PASTIKAN: "Cita-cita dan niat yang baik mesti disertai dengan usaha dan jalan yang baik untuk melaksanakannya."................renung-renungkan
KONONNYA: " Tiga perkara menunjukkan kurangnya akal dan padanya pula bukti kelemahan:terlalu cepat menjawab,panjang angan-angan dan terlalu banyak ketawa,"......renung-renungkan
KONONNYA: "Orang yang menunjukkan kebaikan pada anda itu ialah sahabat yang baik,dan orang yang menunjukkan kesalahan pada anda itu adalah sahabat yang lebih baik,".................fikir-fikirkan.
01 October at 19:13 • Comment • Like
KONONNYA: "Penyesalan terbesar dalam hidup ialah risiko yang kita tidak ambil.Jika anda merasakan sesuatu itu akan membuatkan anda bahagia,maka teruskan.Ingatlah bahawa kita akan melalui semua ini hanya sekali,mungkin tiada lagi peluang kedua,".........renung-renungkan.
Kadangkala kamu tidak menghargai orang yang mencintai kamu dengan sepenuh hati,sehinggalah kamu kehilangannya.Ketika saat itu,tiada guna sesalan kerana perginya tidak akan berpatah lagi,"..............fikir-fikirkanlah
30 September at 00:33 • Comment • Like
Siapa yang berpura-pura terhadapmu,sebenarnya dia tidak menyukai anda"......ingatlah
KONONNYA: "Kesabaran akan lebih menguntungkan daripada kekuatan yang dimiliki," renung-renungkan.
29 September at 12:18 • Comment • Like
Kalau kita tidak mencari sesuatu,kita tidak dapat menemui sesuatu........
BETULKAH ? ...."ruang kosong di antara celah-celah jari kita dicipta untuk dipenuhi oleh jari-jari orang lain."......fikir-fikirkan
KONONYA: "tanda-tanda orang munafik itu tiga: apabila bercakap dia berbohong,apabila berjanji dia ingkar dan apabila diberi kepercayaan dia khianat.".....renung-renungkan.
KONONNYA: " Bercinta memang mudah.Untuk dicintai juga memang mudah. Tapi untuk dicintai oleh orang yang kita cintai itulah yang sukar diperolehi. Andainya hadirnya cinta sekadar untuk mengecewakan,lebih baik cinta itu tak pernah hadir."......renung-renungkan
NGATLAH: " Tidak semua orang bahagia dengan cinta yang hadir dalam hidup mereka.Setiap manusia melakukan kekhilafan dan kekhilafan itulah terkadang membuatkan cinta itu pudar. hanya kemaafan mampu mengembalikan sinar cinta." .....fikir-fikirkan.
Saturday at 14:10 • Comment • Like
KONONNYA: " Bukan laut namanya jika airnya tidak berombak.Bukan cinta namanya jika perasaan tidak pernah terluka.Bukan kekasih namanya jika hatinya tidak pernah merindu dan cemburu,".......renung-renungkan
KONONNYA: " Sikap saling percaya mempercayai adalah kunci kejayaan hubungan cinta yang dibina.Cuba berkongsi masalah yang dihadapi dengan kekasih anda. Mungkin ia dapat mengurangkan sedikit bebanan dan tekanan yang terpaksa diharungi,"...............FIKIR-FIKIRKAN
PASTIKAN: " Jangan disebabkan hanya berpisah hidup kita jadi tidak menentu.Tidur tidak lena,makan tidak kenyang,mandi pun tidak basah.Cubalah hidup dalam realiti.Apa susah-susah,cari saja penggantinya." renung-renungkan
INGATLAH: " Cinta memang indah sekiranya ia dapat menyatukan dua insan namun jika sebaliknya berlaku si pencinta akan melalui hari-harinya dengan kerinduan yang tiada noktahnya," fikir-fikirkan.
KONONNYA: "Cinta ibarat kupu-kupu.Makin kau kejar,makin ia menghindar.Tapi,bila kau biarkan ia terbang,ia akan menghampirimu di saat kau tak menduga." renung-renungkan
PASTIKAN: "Jangan terlalu ikutkan kata hati.Tindakan yang terburu-buru hanya menyusahkan diri.Cuba berfikir dengan logik masalah yang terjadi.Jangan terus membuat keputusan.Berfikir sebelum bertindak. " renung-
PASTIKAN: " Jangan sesekali memandang rendah dan menganggap kedudukan kekasih kita tidak sama taraf dengan diri kita.Sikap ini hanya memburukkan lagi perhubungan yang dibina.Lebih malang lagi,kita mungkin sentiasa gagal dalam percintaan.Ubahlah sikap ini kepada yang lebih positif,"fikir-fikirkan
14 October at 18:07 • Comment • Like
PASTIKAN: " Jangan terpedaya dengan kemewahan yang ditunjukkan.Mungkin itu hanyalah perangkap bagi menawan hati kita.Tengok daripada gaya dan personaliti nampak hebat dan seperti orang kaya,tapi rupa-rupanya poket kosong.Berhati-hatilah dengan golongan sebegini." renung-renungkan.
KONONNYA: "Sekali gagal dalam bercinta bukanlah gagal selama-lamanya.Semakin banyak kegagalan yang kita alami semakin banyak pengalaman yang kita kutip hari ini bagi menjadi yang terbaik pada masa akan datang.Yakin dengan diri sendiri."fikir-fikirkan.
12 October at 06:24 • Comment • Like
KONONNYA: "Cinta sejati ialah kasih Tuhan kepada hambanya,kasih murni ialah kasih ibu bapa kepada anaknya,kasih saudara masa berada,kasih sahabat masa binasa,kasih suami isteri sepenanggungan,kasih orang menaruh harapan,"......renung-renungkan.
KONONNYA: "Sungguh menyakitkan mencintai seseorang yang tidak mencintaimu,tetapi lebih menyakitkan apabila mencintai seseorang dan kamu tidak pernah memiliki keberanian untuk menyatakan cintamu kepadanya," renung-renungkan.
10 October at 01:26 • Comment • Like
KONONNYA : "Siapa yang tergopoh-gapah terhadap sesuatu sebelum tiba masanya nescaya ia akan kehilangan perkara tersebut," fikir-fikirkan .
09 October at 14:18 • Comment • Like
PASTIKAN: "Cinta bukanlah kata-kata murah dan lumrah dituturkan dari mulut ke mulut tetapi cinta adalah anugerah Tuhan yang indah dan suci jika manusia dapat menilai kesuciannya.".............renung-renungkan
FIKIR-FIKIRKAN BERSAMA: "Tuhan memberi kita dua kaki untuk berjalan,dua tangan untuk memegang,dua telinga untuk mendengar dan dua mata untuk melihat. TETAPI mengapa Tuhan hanya menganugerahkan sekeping hati pada kita? Kerana Tuhan telah memberikan sekeping lagi hati pada seseorang untuk kita mencarinya,Itulah namanya ................c i n t a .......
Berbuat baiklah jika kamu ingin orang berbuat baik terhadap dirimu,".........renung-renungkan
"Usah bimbang andai dirimu sudah tidak dihargai....bimbanglah andai dirimu sudah tidak berharga lagi......"fikir-fikirkan
KONONNYA: "Kasih sayang yang sejati umpama cahaya matahari yang tidak mungkin disekat oleh sesiapa pun.".........fikir-fikirkan
PASTIKAN: "Cinta itu membuatkan anda gembira walaupun ia sering melukakan. Cinta itu istimewa jika ia diberikan kepada seorang yang bertuah."......renung-renungkan
PASTIKAN: "Jangan engkau ucapkan selamat tinggal jika engkau masih mahu mencuba,jangan sesekali menyerah jika engkau masih merasa sanggup,jangan kau katakan tidak mencintainya lagi jika engkau masih tidak dapat melupakannya,"......renung-renungkan
BENARKAH ? "Cinta itu seperti sinar matahari,memberi tanpa mengharap kembali.Cinta itu seperti sinar matahari,tidak memilih siapa yang ia sinari.Cinta itu seperti sinar matahari yang memberi kehangatan di hati,"........ renung-renungkan
PASTIKAN: "Cita-cita dan niat yang baik mesti disertai dengan usaha dan jalan yang baik untuk melaksanakannya."................renung-renungkan
KONONNYA: " Tiga perkara menunjukkan kurangnya akal dan padanya pula bukti kelemahan:terlalu cepat menjawab,panjang angan-angan dan terlalu banyak ketawa,"......renung-renungkan
KONONNYA: "Orang yang menunjukkan kebaikan pada anda itu ialah sahabat yang baik,dan orang yang menunjukkan kesalahan pada anda itu adalah sahabat yang lebih baik,".................fikir-fikirkan.
01 October at 19:13 • Comment • Like
KONONNYA: "Penyesalan terbesar dalam hidup ialah risiko yang kita tidak ambil.Jika anda merasakan sesuatu itu akan membuatkan anda bahagia,maka teruskan.Ingatlah bahawa kita akan melalui semua ini hanya sekali,mungkin tiada lagi peluang kedua,".........renung-renungkan.
Kadangkala kamu tidak menghargai orang yang mencintai kamu dengan sepenuh hati,sehinggalah kamu kehilangannya.Ketika saat itu,tiada guna sesalan kerana perginya tidak akan berpatah lagi,"..............fikir-fikirkanlah
30 September at 00:33 • Comment • Like
Siapa yang berpura-pura terhadapmu,sebenarnya dia tidak menyukai anda"......ingatlah
KONONNYA: "Kesabaran akan lebih menguntungkan daripada kekuatan yang dimiliki," renung-renungkan.
29 September at 12:18 • Comment • Like
Kalau kita tidak mencari sesuatu,kita tidak dapat menemui sesuatu........
BETULKAH ? ...."ruang kosong di antara celah-celah jari kita dicipta untuk dipenuhi oleh jari-jari orang lain."......fikir-fikirkan
KONONYA: "tanda-tanda orang munafik itu tiga: apabila bercakap dia berbohong,apabila berjanji dia ingkar dan apabila diberi kepercayaan dia khianat.".....renung-renungkan.
Monday, November 1, 2010
Semakin hari semakin sayang
Semakin hari semakin sayang..
terlalu dia tunjukkan sayangnya kepada diri ini..
aku ..
adakah aku tunjukkan penghargaan terhadapnya..
aku seharusnya sedar betapa dia sangat menjagai diriku ini..
segala yang diminta ditunaikannya..
tanpa aku sedari segala dipermudahkannya..
Ampunkan diriku Ya Allah..
Betapa Engkau telah permudahkan segalanya untuk diri ini
Diri ini yang mengingkari akan suruhan mu..
Engkau menunjukkan kasih dan sayangmu yang teramat sangat..
Ampunilah dosa and keeingkaranku
atau juga keegoan dan kesombonganku..
berikan sedikit benih keimanan dalam jiwa ini..
jinakkan hati yang suka melawan dan memberontak..
tetapkan pegangan yang selalu goyah dan ragu..
atas segalanya aku bersyukur..
sesungguhnya aku ingin menunaikan kewajipan ke atas diriku..
dan mendapat keredhaanMu ..
atas segala kelalaianku aku memohon ampun...
Semoga aku dapat kebahagian yang abadi dan berkekalan..
dan bukan sesuatu yang sementara..
keseronokan dan kebahagian dunia..
yang hanya sementara dan tidak kekal..
sekiranya itu kehendakmu Ya Allah
sesungguhnya aku tawakal..
terlalu dia tunjukkan sayangnya kepada diri ini..
aku ..
adakah aku tunjukkan penghargaan terhadapnya..
aku seharusnya sedar betapa dia sangat menjagai diriku ini..
segala yang diminta ditunaikannya..
tanpa aku sedari segala dipermudahkannya..
Ampunkan diriku Ya Allah..
Betapa Engkau telah permudahkan segalanya untuk diri ini
Diri ini yang mengingkari akan suruhan mu..
Engkau menunjukkan kasih dan sayangmu yang teramat sangat..
Ampunilah dosa and keeingkaranku
atau juga keegoan dan kesombonganku..
berikan sedikit benih keimanan dalam jiwa ini..
jinakkan hati yang suka melawan dan memberontak..
tetapkan pegangan yang selalu goyah dan ragu..
atas segalanya aku bersyukur..
sesungguhnya aku ingin menunaikan kewajipan ke atas diriku..
dan mendapat keredhaanMu ..
atas segala kelalaianku aku memohon ampun...
Semoga aku dapat kebahagian yang abadi dan berkekalan..
dan bukan sesuatu yang sementara..
keseronokan dan kebahagian dunia..
yang hanya sementara dan tidak kekal..
sekiranya itu kehendakmu Ya Allah
sesungguhnya aku tawakal..
Wednesday, October 27, 2010
Bila hati berkata kata
Bila hati berkata kata...
itulah nama monolog..
sekeping hati ..
ikut scientificnya ada 2 bahagian ..
left ventricle dan right ventricle..
agaknya apabila kita bermonolog..
mungkinkah left ventricle tengah bersembang atau berbahas dengan right ventricle..
atau ke mungkin hati bersih berbahas dengan hati kotor..
sebelah hati yang putih tengah menegur sebelah hati yang hitam itu jangan buat jahat..
atau malaikat yang hendak mencatat kebaikan kita tengah tawar menawar perkhidmatan dengan malaikat yang mencatat keburukan kita...
subahanallah...
maha suci Allah..
maha Agung Allah..
dalam setiap kejadiannya..
ada fungsi dan peranan sekiranya kita lihat dengan mata hati
yang mana satu akan lebih dominan...
Ya Allah Engkau pimpinlah diriku untuk memberi kekuatan kepada yang terbaik..
biarlah keping hati yang putih dapat lebih dominan kepada keping hati yang hitam..
keping hati yang bersih dapat menyakinkan keping hati yang kotor itu bahawa ia lah yang sepatutnya berbakti kepada tuanpunya badan..
malaikat mencatat kebaikan dapat menyakinkan malaikat pencatat keburukan bahawa aku layak untuk mendapat catatan darinya..
Sesunguhnya apabila hati berkata kata...
satu kekeliruan berlaku..
kekadang sempat membuat rumusan..
kekadang tidak sempat buat rumusan..
sehingga keputusan yang terpancur dari mulut itu kekadang disesali kemudian hari...
Dalam keadaan itu adakah kita perlukan penterjemah....
itulah nama monolog..
sekeping hati ..
ikut scientificnya ada 2 bahagian ..
left ventricle dan right ventricle..
agaknya apabila kita bermonolog..
mungkinkah left ventricle tengah bersembang atau berbahas dengan right ventricle..
atau ke mungkin hati bersih berbahas dengan hati kotor..
sebelah hati yang putih tengah menegur sebelah hati yang hitam itu jangan buat jahat..
atau malaikat yang hendak mencatat kebaikan kita tengah tawar menawar perkhidmatan dengan malaikat yang mencatat keburukan kita...
subahanallah...
maha suci Allah..
maha Agung Allah..
dalam setiap kejadiannya..
ada fungsi dan peranan sekiranya kita lihat dengan mata hati
yang mana satu akan lebih dominan...
Ya Allah Engkau pimpinlah diriku untuk memberi kekuatan kepada yang terbaik..
biarlah keping hati yang putih dapat lebih dominan kepada keping hati yang hitam..
keping hati yang bersih dapat menyakinkan keping hati yang kotor itu bahawa ia lah yang sepatutnya berbakti kepada tuanpunya badan..
malaikat mencatat kebaikan dapat menyakinkan malaikat pencatat keburukan bahawa aku layak untuk mendapat catatan darinya..
Sesunguhnya apabila hati berkata kata...
satu kekeliruan berlaku..
kekadang sempat membuat rumusan..
kekadang tidak sempat buat rumusan..
sehingga keputusan yang terpancur dari mulut itu kekadang disesali kemudian hari...
Dalam keadaan itu adakah kita perlukan penterjemah....
Saturday, October 23, 2010
Teaching:Your Profession or your Career...
Teaching.....
your profession or your career..
is there a difference between profession and a career..
personally..
all this while i have never thought of teaching as my career or my profession..
maybe i take too much for granted..
i always thought career is your profession..
until i came across an incident which gave me a thought..
hei.. there is a difference between a career and a profession..
and maybe because i have never thought teaching as my career
i seem to take it as my profession...
So what is the difference between a career and a profession..
A career...
when one take teaching as a career then
one would do his best to move forward..
as time goes on ..he would progress..
climbing up the stairs and in due time reaching the top
rankingwise...
it sounds good isn't it..
maybe starting as a non graduate teacher..
he would improve himself by studying and soon become a graduate teacher..
fine.. cos thats what it should be like..
life long education and ever improving..
he would work very hard and maybe with full commitment..
so that he will have a good reputation and good assessment at the end of the year..
working hard so as to get a reward in return..
maybe at the end of the day..
then get promoted step by step..
starting as a senior assistant ..
then on and on until the end become a principal..
gradewise maybe first start as a lowest grade DG29
until finally end up with DG52 or 54...
In the process of going up the steps..
definitely a lot of calculation be done and strategies set..
all calculations and strategies set to his benefit...
for every work done or commitment given..
how can that benefit him...
so in a way everything done with a certain goal ..
the goal set as an ejecting force..
to be seen and heard..
SO IN A WAY WHEN ONE TAKE TEACHING AS A CAREER ONE WILL ALWAYS PUT ONESELF TO BE THE CENTRE OR IN OTHER WORDS SELF CENTERED..
the question constantly asked will be ..
how does this benefit me..
one will manipulate every success to one's benefit..
reading every students success as his success..
so when planning a program or project..
how does it accelerate his graph..
everything done for that purpose..
On the other hand when one take teaching as a profession..
then definitely it would be the opposite
it will be more student centered..
when planning a program or project then the main objective will be
how would that benefit the students..
teachers work for the students..
without thinking what benefits would he get..
he would be satisfied after doing wwhat he is suppose to do..
he does his work because that is what is wanted of him..
for the sake of the students..
is sounds ideal..isn't it..
is there such a teacher....
many are actually teachers who are career as well as profession teachers..
nonetheless there are some who are more prompt to be career teachers..
Let me give one situation..
teaching your students painting...
Response 1:
if you ask yourself back by asking these questions..
"how does painting benefit my students..
who is going to buy these students' painting...
then you give your answer as...
well painting is just fun for them..
it is what they like to do..
Response 2:
if you ask yourself...
i give them to do painting..
it is something they like to do..
they are having fun..
but at the same time painting is a hidden talent..
who knows you will be able to detect some one with that talent..
you teach them the skills of painting..
and you tell your students ..
one day when you grow up you can take up painting as your career..
According to my definition:
Response 1 is career teacher and response 2 is a profession teacher
(Note: profession ..NOT... professional. Refer to the topic Teaching your career or profession)
Why...
Response 1 finds out that by doing painting there is nothing that they can gain other than just having fun and doing what they like to do. So that nothing gain means it does not become an accelerating factor to the teacher's graph. So he would let them be..Just imagine if the student can become a popular artist while under the care of this teacher..definitely it becomes a boost to the teacher and his graph.. then it would be a different scene all together.
Why does response 2 is a profession teacher according to my definition..
The students are having fun and doing what they like to do..
THEN ONE DAY IN THE FUTURE THE STUDENT CAN TAKE UP PAINTING AS HIS CAREER..
by that time nobody knows who was the one who detected the hidden talent..
the teachers contribution in the forming of a good artist is unknown..
the teacher does not care much if his graph is boosted or not..
for what he cares the student's talent is detected, polished and at the end of the day, the students talent is utilised for his benefit..
That is what teachers are actually for...
your profession or your career..
is there a difference between profession and a career..
personally..
all this while i have never thought of teaching as my career or my profession..
maybe i take too much for granted..
i always thought career is your profession..
until i came across an incident which gave me a thought..
hei.. there is a difference between a career and a profession..
and maybe because i have never thought teaching as my career
i seem to take it as my profession...
So what is the difference between a career and a profession..
A career...
when one take teaching as a career then
one would do his best to move forward..
as time goes on ..he would progress..
climbing up the stairs and in due time reaching the top
rankingwise...
it sounds good isn't it..
maybe starting as a non graduate teacher..
he would improve himself by studying and soon become a graduate teacher..
fine.. cos thats what it should be like..
life long education and ever improving..
he would work very hard and maybe with full commitment..
so that he will have a good reputation and good assessment at the end of the year..
working hard so as to get a reward in return..
maybe at the end of the day..
then get promoted step by step..
starting as a senior assistant ..
then on and on until the end become a principal..
gradewise maybe first start as a lowest grade DG29
until finally end up with DG52 or 54...
In the process of going up the steps..
definitely a lot of calculation be done and strategies set..
all calculations and strategies set to his benefit...
for every work done or commitment given..
how can that benefit him...
so in a way everything done with a certain goal ..
the goal set as an ejecting force..
to be seen and heard..
SO IN A WAY WHEN ONE TAKE TEACHING AS A CAREER ONE WILL ALWAYS PUT ONESELF TO BE THE CENTRE OR IN OTHER WORDS SELF CENTERED..
the question constantly asked will be ..
how does this benefit me..
one will manipulate every success to one's benefit..
reading every students success as his success..
so when planning a program or project..
how does it accelerate his graph..
everything done for that purpose..
On the other hand when one take teaching as a profession..
then definitely it would be the opposite
it will be more student centered..
when planning a program or project then the main objective will be
how would that benefit the students..
teachers work for the students..
without thinking what benefits would he get..
he would be satisfied after doing wwhat he is suppose to do..
he does his work because that is what is wanted of him..
for the sake of the students..
is sounds ideal..isn't it..
is there such a teacher....
many are actually teachers who are career as well as profession teachers..
nonetheless there are some who are more prompt to be career teachers..
Let me give one situation..
teaching your students painting...
Response 1:
if you ask yourself back by asking these questions..
"how does painting benefit my students..
who is going to buy these students' painting...
then you give your answer as...
well painting is just fun for them..
it is what they like to do..
Response 2:
if you ask yourself...
i give them to do painting..
it is something they like to do..
they are having fun..
but at the same time painting is a hidden talent..
who knows you will be able to detect some one with that talent..
you teach them the skills of painting..
and you tell your students ..
one day when you grow up you can take up painting as your career..
According to my definition:
Response 1 is career teacher and response 2 is a profession teacher
(Note: profession ..NOT... professional. Refer to the topic Teaching your career or profession)
Why...
Response 1 finds out that by doing painting there is nothing that they can gain other than just having fun and doing what they like to do. So that nothing gain means it does not become an accelerating factor to the teacher's graph. So he would let them be..Just imagine if the student can become a popular artist while under the care of this teacher..definitely it becomes a boost to the teacher and his graph.. then it would be a different scene all together.
Why does response 2 is a profession teacher according to my definition..
The students are having fun and doing what they like to do..
THEN ONE DAY IN THE FUTURE THE STUDENT CAN TAKE UP PAINTING AS HIS CAREER..
by that time nobody knows who was the one who detected the hidden talent..
the teachers contribution in the forming of a good artist is unknown..
the teacher does not care much if his graph is boosted or not..
for what he cares the student's talent is detected, polished and at the end of the day, the students talent is utilised for his benefit..
That is what teachers are actually for...
Friday, October 15, 2010
PTK Mansuh Jun 2011
PTK Mansuh Jun 2011
tp
akan digantikan dengan penilaian@cara lain..
layan je..
ikut je..
hanya sekadar kenangan soalan utk tk2dg41
banyak mengenai bidang perguruan..
profesion, etika, nilai, prosedur kerja,
tak kurang mengenai tatacara perkhidmatan iaitu PKPA
Persoalan:
1. berapa denda sekiranya tidak mengajar mengikut sukatan pelajaran????
2. elaun baju panas utk pegawai ke luar negara
jawapan : RM1000 utk tempoh sekali 5 tahun ??????
3. tuntutan perbatuan utk dg41 kereta kapasiti 1000 ke atas
jawapan 70 sen
4. elaun gantian tetap bermalan luar ibu pejabat(dlm soalan 2 mlm 10 jam)
jawapan: ????? 2elaun makan + 1 elaun harian .... betul ke????
5. pengetua tegaskan dlm mesyuarat: pakaian formal + menepati masa + bawa buku
perancangan
jawapan: tegas atau akauntabiliti ???????? double barrel...
tp
akan digantikan dengan penilaian@cara lain..
layan je..
ikut je..
hanya sekadar kenangan soalan utk tk2dg41
banyak mengenai bidang perguruan..
profesion, etika, nilai, prosedur kerja,
tak kurang mengenai tatacara perkhidmatan iaitu PKPA
Persoalan:
1. berapa denda sekiranya tidak mengajar mengikut sukatan pelajaran????
2. elaun baju panas utk pegawai ke luar negara
jawapan : RM1000 utk tempoh sekali 5 tahun ??????
3. tuntutan perbatuan utk dg41 kereta kapasiti 1000 ke atas
jawapan 70 sen
4. elaun gantian tetap bermalan luar ibu pejabat(dlm soalan 2 mlm 10 jam)
jawapan: ????? 2elaun makan + 1 elaun harian .... betul ke????
5. pengetua tegaskan dlm mesyuarat: pakaian formal + menepati masa + bawa buku
perancangan
jawapan: tegas atau akauntabiliti ???????? double barrel...
Wednesday, October 13, 2010
Dasar Pembangunan Negara
1.Sejarah Perkembangan Pembangunan negara
a. Pembangunan era pra Dasar Ekonomi Baru
b. Pembangaunan era Dasar Ekonomi Negara
c. Pembangunan era Dasar Pembanguanan Nasional
d. Pembangunan era Dasar Wawasan Negara
2. 4 jenis rancangan
a. Jangka panjang (10 thn lebih cth RRJP)
b. Jangka sederhana (5 thn cth rancangan 5 thn)
c. Kajian separuh penggal
d. Jangka pendek ( 1 thn cth belanjawan tahunan)
3. Dasar dasar kerajaan
a. Wawasan 2020
b. Dasar Pembangunan Nasional
c. Dasar Perindustrian Negara
d. Dasar Pertanian Negara
e. Dasar Persyarikatan Malaysia
f. Dasar Penswastaan
g. Dasar Pendidikan Kebangsaan
h. Dasar Kebudayaan Kebangsaan
i. Dasar Sains dan Teknologi Negara
4. Dasar Wawasan 2020
a. Obj: manjadi negara maju mengikut acuan sendiri , rakyat menikmati kehidupan
sempurna dalam masyarakat demokratik,bertoleransi, bermoral, adil, mampu
bersaing. dinamik dan berdaya tahan.
b. W2020 merupakan rangka kerja tindakan( frame work of actions) utk mencapai negara
maju
5. Dasar Pembangunan Negara
a. dilancarkan selepas tamat RRJP dan DEB
b. masih mengekalkan DEB,basmi kemiskinan dan penyusunan semula masyarakat,
mengukuhkan integrasi nasional, memajukan sumber manusia, Sains dan Teknologi
teras pembangunan serta perlindungan alam sekitar.
6. Dasar Perindustrian Negara
a. Tujuan sektor perindustrian menjadi punca utama pembangunan negara
b. mengutamakan eksport dan mempertingkat IKS
7. Dasar Pertanian Negara
a.tujuan membentuk sektor pertanian yang cergas dan dinamik
b. Pengerak ialah R&D dalam pasaran, sumber manusia dan keluaran serta perubahan sektor struktur pengeluaran ladang dan pertanian
8. Dasar Persyarikatan Malaysia
a. bertujuan mewujudkan kerjasama erat, bermakna dan berkesan antara sektor awam dan
swasta
b. mendedahkan petugas perkhidmatan awam kepada pengurusan perniagaan
9. Dasar Penswastaan
a. Penswastaan didefinisikan sebagai proses pemindahan kepada sektor swasta aktiviti
dan fungsi yang pada tradisinya merupakan tanggungjawab sektor awam
b. bertujuan utnuk: mengurangkan beban kewangan kerajaan, meningkatkan kecekapan dan
daya pengeluaran, mempercepat pertumbuhan ekonomi, mengurangkan saiz dan
penglibatan sektor awan dalam ekonomi dan membantu mencapai dasar ekonomi baru
10. Dasar Sains Dan Teknologi
a. bertujuan untuk menggalakkan penggunaan Sains dan Teknologi sebagai satu alat
untuk pembangunan ekonomi, membaiki kedudukan fizikal dan kesejahteraan rakyat
untuk melindungi kedaulatan negara
11. Dasar Pendidikan Negara
a. Mengadakan satu sistem pendidikan kebangsaan untuk menggantikan sistem pendidikan
penjajah
b. mewujudkan satu sistem pendidikan yang akan dapat memenuhi keperluan negara dan
menggalakkan perkembangan kebudayaan. sosial, ekonomi dan politiknya.
c. strategi... (rujuk laporan Barnes, Fennwu, Rahman Talib, Razak, Kabinet)
12. Dasar Kebudayaan Kebangsaan
a. memupuk dan memelihara keperibadian kebangsaan serta memperkaya dan
memperingkatkan kualiti kehidupan kemanusiaan dan kerohanian yang seimbang dengan
pembangunan sosioekonomi.
13. Dasar Penerapan Nilai nilai Islam
a. membentuk sebuah masyarakat Malaysia yang bermaruah, beridentiti kukuh dan
disegani oleh masyarakat lain
14. Dasar wanita negara
a. untuk menjamin perkongsian yang saksama antara lelaki dan wanita dalam pemilikan
sumber dan maklumat selain mendapat peluang dan faedah dari pembangunan
15.Dasar wawasan negara
a. RRJP3 yang merupakan pembangunan dekad kedua Wasasan 2020 telah digubalkan
berasaskan Dasar Wawasan Negara (DWN)
b. Perpaduan merupakan tonggak DWN yang bertujuan untuk membina bangsa Malaysia yang
progresif dan makmur serta hidup dalam harmoni dan melibatkan semua pihak secara
sepakat dan saksama
c. Dimensi:
- membangunkan Malaysia berasaskan masyarakat berpengetahuan ( k- workers)
- menjana pembangunan dari kekuatan tempatan disamping tarikan pelabur asing
- sektor pertanian, pembuatan dan perkhidmatan lebih dinamik melalui penerapan
pengetahuan yang tinggi
- ekuiti bumiputera 30% menjelang 2010
sumber rujukan : nota NUTP Melaka
a. Pembangunan era pra Dasar Ekonomi Baru
b. Pembangaunan era Dasar Ekonomi Negara
c. Pembangunan era Dasar Pembanguanan Nasional
d. Pembangunan era Dasar Wawasan Negara
2. 4 jenis rancangan
a. Jangka panjang (10 thn lebih cth RRJP)
b. Jangka sederhana (5 thn cth rancangan 5 thn)
c. Kajian separuh penggal
d. Jangka pendek ( 1 thn cth belanjawan tahunan)
3. Dasar dasar kerajaan
a. Wawasan 2020
b. Dasar Pembangunan Nasional
c. Dasar Perindustrian Negara
d. Dasar Pertanian Negara
e. Dasar Persyarikatan Malaysia
f. Dasar Penswastaan
g. Dasar Pendidikan Kebangsaan
h. Dasar Kebudayaan Kebangsaan
i. Dasar Sains dan Teknologi Negara
4. Dasar Wawasan 2020
a. Obj: manjadi negara maju mengikut acuan sendiri , rakyat menikmati kehidupan
sempurna dalam masyarakat demokratik,bertoleransi, bermoral, adil, mampu
bersaing. dinamik dan berdaya tahan.
b. W2020 merupakan rangka kerja tindakan( frame work of actions) utk mencapai negara
maju
5. Dasar Pembangunan Negara
a. dilancarkan selepas tamat RRJP dan DEB
b. masih mengekalkan DEB,basmi kemiskinan dan penyusunan semula masyarakat,
mengukuhkan integrasi nasional, memajukan sumber manusia, Sains dan Teknologi
teras pembangunan serta perlindungan alam sekitar.
6. Dasar Perindustrian Negara
a. Tujuan sektor perindustrian menjadi punca utama pembangunan negara
b. mengutamakan eksport dan mempertingkat IKS
7. Dasar Pertanian Negara
a.tujuan membentuk sektor pertanian yang cergas dan dinamik
b. Pengerak ialah R&D dalam pasaran, sumber manusia dan keluaran serta perubahan sektor struktur pengeluaran ladang dan pertanian
8. Dasar Persyarikatan Malaysia
a. bertujuan mewujudkan kerjasama erat, bermakna dan berkesan antara sektor awam dan
swasta
b. mendedahkan petugas perkhidmatan awam kepada pengurusan perniagaan
9. Dasar Penswastaan
a. Penswastaan didefinisikan sebagai proses pemindahan kepada sektor swasta aktiviti
dan fungsi yang pada tradisinya merupakan tanggungjawab sektor awam
b. bertujuan utnuk: mengurangkan beban kewangan kerajaan, meningkatkan kecekapan dan
daya pengeluaran, mempercepat pertumbuhan ekonomi, mengurangkan saiz dan
penglibatan sektor awan dalam ekonomi dan membantu mencapai dasar ekonomi baru
10. Dasar Sains Dan Teknologi
a. bertujuan untuk menggalakkan penggunaan Sains dan Teknologi sebagai satu alat
untuk pembangunan ekonomi, membaiki kedudukan fizikal dan kesejahteraan rakyat
untuk melindungi kedaulatan negara
11. Dasar Pendidikan Negara
a. Mengadakan satu sistem pendidikan kebangsaan untuk menggantikan sistem pendidikan
penjajah
b. mewujudkan satu sistem pendidikan yang akan dapat memenuhi keperluan negara dan
menggalakkan perkembangan kebudayaan. sosial, ekonomi dan politiknya.
c. strategi... (rujuk laporan Barnes, Fennwu, Rahman Talib, Razak, Kabinet)
12. Dasar Kebudayaan Kebangsaan
a. memupuk dan memelihara keperibadian kebangsaan serta memperkaya dan
memperingkatkan kualiti kehidupan kemanusiaan dan kerohanian yang seimbang dengan
pembangunan sosioekonomi.
13. Dasar Penerapan Nilai nilai Islam
a. membentuk sebuah masyarakat Malaysia yang bermaruah, beridentiti kukuh dan
disegani oleh masyarakat lain
14. Dasar wanita negara
a. untuk menjamin perkongsian yang saksama antara lelaki dan wanita dalam pemilikan
sumber dan maklumat selain mendapat peluang dan faedah dari pembangunan
15.Dasar wawasan negara
a. RRJP3 yang merupakan pembangunan dekad kedua Wasasan 2020 telah digubalkan
berasaskan Dasar Wawasan Negara (DWN)
b. Perpaduan merupakan tonggak DWN yang bertujuan untuk membina bangsa Malaysia yang
progresif dan makmur serta hidup dalam harmoni dan melibatkan semua pihak secara
sepakat dan saksama
c. Dimensi:
- membangunkan Malaysia berasaskan masyarakat berpengetahuan ( k- workers)
- menjana pembangunan dari kekuatan tempatan disamping tarikan pelabur asing
- sektor pertanian, pembuatan dan perkhidmatan lebih dinamik melalui penerapan
pengetahuan yang tinggi
- ekuiti bumiputera 30% menjelang 2010
sumber rujukan : nota NUTP Melaka
Monday, October 11, 2010
Syukur
Syukur Alhamdulillah..
tak terucap syukur kepada Allah..
Ya Allah ..aku mengucapkan terima kasih kerana pemberianMu..
Engkau masih lagi perkenan doa hambamu yang serba kekurangan dan kerdil ini..
sesungguhnya Ya Allah aku banyak lalai dan terhutang kepada Mu..
aku lalai dalam menjalankan kewajipanku terhadapMu..
aku tidak segerakan suruhanMu..
aku banyak memikirkan akan duniawi..
tetapi Engkau Ya Allah melimpahkan kasihMu kepadaku..
adakah aku kufur nikmat dariMu Ya Allah..
aku memohon ampun dari Engkau atas kelalaianku..
aku mohon ampun sekiranya aku kufur nikmat..
aku mohon perlindungan dariMu..
aku mohon kasih dan belas selanjutnya dariMu Ya Allah..
Ya Allah hanya padaMu aku memohon dan merayu..
Terkenang dan melihat tragedi yang berlaku pada bas ekspres Delima..
pada tarikh semua orang kejar sebagai kenangan 10.10.10..
tanpa perlindungan dari Allah..
tanpa belas kasih dari Allah..
tanpa perkenan dari Allah...
dan tanpa gerakhati yang dikurniakan oleh Allah..
mungkin juga anak gadisku yang tunggal..
merupakakan salah seorang penumpang dalam bas yang malang itu..
nauzubillah...
Ya Allah jauhkan kami dari malapetaka yang menyukarkan..
janganlah Engkau berikan kepada kami dugaan yang berat berat..
kerana kami ini Ya Allah amat lemah untuk menhadapi dugaan dariMu..
kurniakan kami kesejahteraan..
permudahkan perjalankan hidup kami..
permudahkan jalan kami untuk melaksanakan tugas dan kewajipan
yang Engkau telah amanahkan kepada kami..
sepertimana yang telah kami janji pada Mu Ya Allah
semasa mula kejadian kami..
semasa Engkau tiupkan roh kepada jasad kami ..
melalui kejadian dalam rahim ibu kami Ya Allah
semoganya nanti Ya Allah apabila tiba masanya kami menghadapMu..
kami telahpun sebenarnya melaksanakan amanah dengan baik dan sempurna..
supaya kami dapat keredhaan dari Mu Ya Allah..
sesungguhnya kami ingin menjalankan amanah kami
semata mata untuk mendapat keredhaan dariMu
dan mendapat tempat disisiMu di alam syurga yang indah..
Amin...
Ya Allah sesungguhnya aku bersyukur..
Engkau tabahkan hati ahli ahli keluarga
mereka mereka yang engkau telah panggil untuk menghadapMu terlebih awal dari kami..
Ampunkan dosa dosa mereka...
dan tempatkan mereka ini bersama orang orang yang mendapat kerehdaan dariMu Ya Allah..
Bukakan pintu hati kami yang masih berada di dunia ini untuk lebih mentaati Mu..
Amin...
Kepada kita semua..
hargai sesama kita sementara masa yang singkat di dunia ini masih dapat kita nikmati..
tak terucap syukur kepada Allah..
Ya Allah ..aku mengucapkan terima kasih kerana pemberianMu..
Engkau masih lagi perkenan doa hambamu yang serba kekurangan dan kerdil ini..
sesungguhnya Ya Allah aku banyak lalai dan terhutang kepada Mu..
aku lalai dalam menjalankan kewajipanku terhadapMu..
aku tidak segerakan suruhanMu..
aku banyak memikirkan akan duniawi..
tetapi Engkau Ya Allah melimpahkan kasihMu kepadaku..
adakah aku kufur nikmat dariMu Ya Allah..
aku memohon ampun dari Engkau atas kelalaianku..
aku mohon ampun sekiranya aku kufur nikmat..
aku mohon perlindungan dariMu..
aku mohon kasih dan belas selanjutnya dariMu Ya Allah..
Ya Allah hanya padaMu aku memohon dan merayu..
Terkenang dan melihat tragedi yang berlaku pada bas ekspres Delima..
pada tarikh semua orang kejar sebagai kenangan 10.10.10..
tanpa perlindungan dari Allah..
tanpa belas kasih dari Allah..
tanpa perkenan dari Allah...
dan tanpa gerakhati yang dikurniakan oleh Allah..
mungkin juga anak gadisku yang tunggal..
merupakakan salah seorang penumpang dalam bas yang malang itu..
nauzubillah...
Ya Allah jauhkan kami dari malapetaka yang menyukarkan..
janganlah Engkau berikan kepada kami dugaan yang berat berat..
kerana kami ini Ya Allah amat lemah untuk menhadapi dugaan dariMu..
kurniakan kami kesejahteraan..
permudahkan perjalankan hidup kami..
permudahkan jalan kami untuk melaksanakan tugas dan kewajipan
yang Engkau telah amanahkan kepada kami..
sepertimana yang telah kami janji pada Mu Ya Allah
semasa mula kejadian kami..
semasa Engkau tiupkan roh kepada jasad kami ..
melalui kejadian dalam rahim ibu kami Ya Allah
semoganya nanti Ya Allah apabila tiba masanya kami menghadapMu..
kami telahpun sebenarnya melaksanakan amanah dengan baik dan sempurna..
supaya kami dapat keredhaan dari Mu Ya Allah..
sesungguhnya kami ingin menjalankan amanah kami
semata mata untuk mendapat keredhaan dariMu
dan mendapat tempat disisiMu di alam syurga yang indah..
Amin...
Ya Allah sesungguhnya aku bersyukur..
Engkau tabahkan hati ahli ahli keluarga
mereka mereka yang engkau telah panggil untuk menghadapMu terlebih awal dari kami..
Ampunkan dosa dosa mereka...
dan tempatkan mereka ini bersama orang orang yang mendapat kerehdaan dariMu Ya Allah..
Bukakan pintu hati kami yang masih berada di dunia ini untuk lebih mentaati Mu..
Amin...
Kepada kita semua..
hargai sesama kita sementara masa yang singkat di dunia ini masih dapat kita nikmati..
Friday, October 8, 2010
Pengurusan Integriti
1.Takrif rasuah
Rasuah ialah memberi atau menerima sesuatu seperti wang, harta atau khidmat daripada seseorang secara yidak jujur dengan tujuan untuk mendapat sesuatu manfaat bagi dirinya.
2.Kesan rasuah
a. boleh mengugat keselamatan awam
b. menimbulkan ketidakadilan
c. mmbebankan rakyat meninggikan kos sara hidup
d. pengkhianatan amanah oleh mereka yang berkuasa
3. 8 terma rujukan
:perundangan
:sistem dan prosedur kerja
:nilai murni dan etika
:kod etika
:pengiktirafan
:tindakan pengesanan dan punitif
:kawalan dalaman
:tindakan pemulihan
4.Contoh perkara yang terkandung dalam kod etika /tatakelakuan BPR
:percanggahan kepentingan(cth guna jawatan utk lulus projek/peruntukan kpd sdara/kwn)
:pekerjaan luar(perniagaan /jwtn dlm perniagaan)
:keselamatan dan kerahsian maklumat (Akta rahsia Kerajaan)
:membuat kenyataan media dan akhbar
:penerimaan hadiah atau keraian
:kesusahan berat kerana hutang atau meminjam wang(pinjaman dari along)
:menyara hidup melebihi pendapatan rasmi (kaya berlebih2)
:pengisytiharan harta (harta diisytihar setiap 5 tahun)
Rasuah ialah memberi atau menerima sesuatu seperti wang, harta atau khidmat daripada seseorang secara yidak jujur dengan tujuan untuk mendapat sesuatu manfaat bagi dirinya.
2.Kesan rasuah
a. boleh mengugat keselamatan awam
b. menimbulkan ketidakadilan
c. mmbebankan rakyat meninggikan kos sara hidup
d. pengkhianatan amanah oleh mereka yang berkuasa
3. 8 terma rujukan
:perundangan
:sistem dan prosedur kerja
:nilai murni dan etika
:kod etika
:pengiktirafan
:tindakan pengesanan dan punitif
:kawalan dalaman
:tindakan pemulihan
4.Contoh perkara yang terkandung dalam kod etika /tatakelakuan BPR
:percanggahan kepentingan(cth guna jawatan utk lulus projek/peruntukan kpd sdara/kwn)
:pekerjaan luar(perniagaan /jwtn dlm perniagaan)
:keselamatan dan kerahsian maklumat (Akta rahsia Kerajaan)
:membuat kenyataan media dan akhbar
:penerimaan hadiah atau keraian
:kesusahan berat kerana hutang atau meminjam wang(pinjaman dari along)
:menyara hidup melebihi pendapatan rasmi (kaya berlebih2)
:pengisytiharan harta (harta diisytihar setiap 5 tahun)
Dasar Pendidikan kebangsaan
1. Sejarah pendidikan
a.Laporan Brnes 1951
:memperbaikai pendidikan orang melayu
:menubuh sekolah dwibahasa
:sekolah vernakular ditukar beransur kepada sekolah kebangsaan
b. laporan Fenn Wu (dikenali juga Ordinan Pelajaran 1952)
:melayani kehendak org Cina yg menganggap Barnes menghapuskan bahasa dan budaya Cina
: mengadakan 3 bahasa kepada sekolah venarkular
:mengembangkanb sekolah vokasional
c.Laporan Razak 1956
:menubuhkan satu sistem pendidikan kebangsaan mewajibkan bahasa Melayu dan inggeris dalam sek rendah dan men
:sukatan pelajaran yang sama
:penubuhan maktab perguruan seberang laut dan dalam negara
d. Laporan Rahman Talib 1960
;pendidikan rendah secara percuma dan naik kelas secara automatik
:menyediakan pengajaran agama dan moral
:bahasa melayu sebagai bahasa pengantar utama
:menujudkan biro buku teks
e. Laporan Kabinet 1070
:menyamaratakan peluang pendidikan
:memperkenalkan KBSR dan KBSM
a.Laporan Brnes 1951
:memperbaikai pendidikan orang melayu
:menubuh sekolah dwibahasa
:sekolah vernakular ditukar beransur kepada sekolah kebangsaan
b. laporan Fenn Wu (dikenali juga Ordinan Pelajaran 1952)
:melayani kehendak org Cina yg menganggap Barnes menghapuskan bahasa dan budaya Cina
: mengadakan 3 bahasa kepada sekolah venarkular
:mengembangkanb sekolah vokasional
c.Laporan Razak 1956
:menubuhkan satu sistem pendidikan kebangsaan mewajibkan bahasa Melayu dan inggeris dalam sek rendah dan men
:sukatan pelajaran yang sama
:penubuhan maktab perguruan seberang laut dan dalam negara
d. Laporan Rahman Talib 1960
;pendidikan rendah secara percuma dan naik kelas secara automatik
:menyediakan pengajaran agama dan moral
:bahasa melayu sebagai bahasa pengantar utama
:menujudkan biro buku teks
e. Laporan Kabinet 1070
:menyamaratakan peluang pendidikan
:memperkenalkan KBSR dan KBSM
protokol dan etiket majlis
TERTIB PERKENALAN
1) Prinsip Perkenalan
• Perkenalkan lelaki kepada wanita.
• Perkenalkan orang yang kurang penting kepada orang yang lebih penting.
• Perkenalkan orang yang lebih rendah pangkatnya kepada orang yang lebih tinggi pangkatnya.
• Perkenalkan orang yang lebih muda kepada orang yang lebih tua.
2) Kesesuaian pakaian wanita
Perkara seperti berikut harus diberi perhatian :-
• Elakkan daripada memakai kain berkilat / berkilau pada siang hari.
• Elakkan daripada memakai satu warna sahaja.
• Jangan melebihi empat warna pada satu masa
• Pilihan warna kain hendaklah berasaskan kepada warna kulit dan bentuk badan.
• Jangan terikut-ikut fesyen yang mungkin tidak sesuai.
• Gunakan kain jenis nipis, lembut dan serap tetapi tidak jarang.
• Bila menggunakan alat solek, jangan keterlaluan.
• Gunakan bedak yang tidak mempunyai bau yang kuat.
• Rambut hendaklah tersisir rapi.
• Semua bahagian rambut tertutup dan diikat kemas jika memakai tudung.
• Jika memakai mini telengkong, warna tudung hendaklah bertentangan dengan warna baju.
• Bila gunakan sarung kaki pilih warna ‘skin colour’
3.PANGGILAN HORMAT
Panggilan
Seri Paduka Baginda (SPB) - Yang di-Pertuan Agong
Seri Paduka Baginda(SPB) - Raja Permaisuri Agong
Duli Yang Maha Mulia(DYMM) - Sultan/Yang Dipertuan Besar/Raja Negeri-Negeri
(DYMM) - Sultanah/ Tengku Ampuan/Tuanku Ampuan
Yang Amat Mulia(YAM) - Anak-Anak Raja Yang Memerintah
Tuan Yang Terutama (TYT) - Yang Dipertua Negeri
Yang Yang Amat Berbahagia - Isteri Yang Dipertua Negeri
(YABhg)
Yang Amat Berhormat (YAB) - Perdana Menteri/Timbalan Perdana Menteri/Menteri Besar/
Ketua Menteri
(YABhg) - Isteri
Yang Berhormat (YB) - Menteri/Timbalan Menteri/Setiausaha Parlimen
YBhg. - Isteri
Yang Berhormat (YB) - Yg Dipertua Dewan Negara dan Rakyat/ Timbalan Yg
Dipertua Dewan/Ahli Dewan Negara/Ahli Dewan Rakyat/
Ahli Dewan Undangan Negeri
YBhg. - Isteri
Yang Amat Arif(YAA) - Ketua Hakim Negara
YBhg. - Isteri
Yang Arif(YA) - Hakim Besar/Hakim Mahkamah Agung/Mahkamah Tinggi
YBhg. - Isteri
Yang Berbahagia(YBhg.) - Peguam Negara
(YBhg.) - Isteri
Yang AmatBerbahagia(YABhg) - Tun
YABhg. - Toh Puan
Yang Berbahagia (YBhg) - Tan Sri
(YBhg.) - Puan Sri
Yang Berbahagia(YBhg) - Dato'/Datuk YBhg. - Datin
Yang Mulia(YM) - Tengku/Raja/Ungku/Tunku/Ku
Tuan - Syed/Sheikh/Haji
Puan/Cik - Syarifah/Siti/Hajjah
4.4 Prinsip Susunan
Prinsip 1
SUSUNAN HENDAKLAH MENGIKUT KEUTAMAAN
1. Susunan tempat duduk sama ada di pentas khas atau di tempat para jemputan ianya hendaklah mengikut Susunan Keutamaan.
2. Jika jemputan tanpa isteri, keutamaan di pentas khas bermula dari kanan Tetamu Khas diikuti dengan kiri, balik ke kanan, ke kiri dan seterusnya berselang seli.
3. Bagi jemputan bersama isteri, kekananan bermula dari kanan Tetamu Khas membawa ke tepi (suami/lelaki) dari kiri isteri Tetamu Khas membawa ke tepi (isteri/perempuan)
Prinsip 2
JUMLAH DIF DI PENTAS KHAS HENDAKLAH TERHAD
1. Jemputan seorang – jumlahnya angka ganjil 5, 7 dan 9.
2. Jemputan dengan isteri – jumlahnya angka genap 6, 8, 10 dan 12
Perinsip ini diwujudkan bertujuan untuk memberi penghormatan dan tumpuan kepada mereka yang berkenaan/berkaitan sahaja
Prinsip 3
TUAN RUMAH ATAU ‘HOST’ DUDUK DI SEBELAH KANAN TETAMU KEHORMAT
Tuan Rumah biasanya dikenali sebagai orang yang menjemput atau bertanggungjawab menganjurkan sesuatu majlis atau upacara.
Prinsip 4
ISTERI DUDUK DI SEBELAH KIRI SUAMI
1. Prinsip ini adalah amalan biasa dalam apa jua majlis apabila para jemputan dijemput bersama isteri.
2. Kedudukan isteri sama ada majlis siang atau malam ialah isteri duduk di sebelah kiri suami kecuali dalam keadaan-keadaan tertentu.
1) Prinsip Perkenalan
• Perkenalkan lelaki kepada wanita.
• Perkenalkan orang yang kurang penting kepada orang yang lebih penting.
• Perkenalkan orang yang lebih rendah pangkatnya kepada orang yang lebih tinggi pangkatnya.
• Perkenalkan orang yang lebih muda kepada orang yang lebih tua.
2) Kesesuaian pakaian wanita
Perkara seperti berikut harus diberi perhatian :-
• Elakkan daripada memakai kain berkilat / berkilau pada siang hari.
• Elakkan daripada memakai satu warna sahaja.
• Jangan melebihi empat warna pada satu masa
• Pilihan warna kain hendaklah berasaskan kepada warna kulit dan bentuk badan.
• Jangan terikut-ikut fesyen yang mungkin tidak sesuai.
• Gunakan kain jenis nipis, lembut dan serap tetapi tidak jarang.
• Bila menggunakan alat solek, jangan keterlaluan.
• Gunakan bedak yang tidak mempunyai bau yang kuat.
• Rambut hendaklah tersisir rapi.
• Semua bahagian rambut tertutup dan diikat kemas jika memakai tudung.
• Jika memakai mini telengkong, warna tudung hendaklah bertentangan dengan warna baju.
• Bila gunakan sarung kaki pilih warna ‘skin colour’
3.PANGGILAN HORMAT
Panggilan
Seri Paduka Baginda (SPB) - Yang di-Pertuan Agong
Seri Paduka Baginda(SPB) - Raja Permaisuri Agong
Duli Yang Maha Mulia(DYMM) - Sultan/Yang Dipertuan Besar/Raja Negeri-Negeri
(DYMM) - Sultanah/ Tengku Ampuan/Tuanku Ampuan
Yang Amat Mulia(YAM) - Anak-Anak Raja Yang Memerintah
Tuan Yang Terutama (TYT) - Yang Dipertua Negeri
Yang Yang Amat Berbahagia - Isteri Yang Dipertua Negeri
(YABhg)
Yang Amat Berhormat (YAB) - Perdana Menteri/Timbalan Perdana Menteri/Menteri Besar/
Ketua Menteri
(YABhg) - Isteri
Yang Berhormat (YB) - Menteri/Timbalan Menteri/Setiausaha Parlimen
YBhg. - Isteri
Yang Berhormat (YB) - Yg Dipertua Dewan Negara dan Rakyat/ Timbalan Yg
Dipertua Dewan/Ahli Dewan Negara/Ahli Dewan Rakyat/
Ahli Dewan Undangan Negeri
YBhg. - Isteri
Yang Amat Arif(YAA) - Ketua Hakim Negara
YBhg. - Isteri
Yang Arif(YA) - Hakim Besar/Hakim Mahkamah Agung/Mahkamah Tinggi
YBhg. - Isteri
Yang Berbahagia(YBhg.) - Peguam Negara
(YBhg.) - Isteri
Yang AmatBerbahagia(YABhg) - Tun
YABhg. - Toh Puan
Yang Berbahagia (YBhg) - Tan Sri
(YBhg.) - Puan Sri
Yang Berbahagia(YBhg) - Dato'/Datuk YBhg. - Datin
Yang Mulia(YM) - Tengku/Raja/Ungku/Tunku/Ku
Tuan - Syed/Sheikh/Haji
Puan/Cik - Syarifah/Siti/Hajjah
4.4 Prinsip Susunan
Prinsip 1
SUSUNAN HENDAKLAH MENGIKUT KEUTAMAAN
1. Susunan tempat duduk sama ada di pentas khas atau di tempat para jemputan ianya hendaklah mengikut Susunan Keutamaan.
2. Jika jemputan tanpa isteri, keutamaan di pentas khas bermula dari kanan Tetamu Khas diikuti dengan kiri, balik ke kanan, ke kiri dan seterusnya berselang seli.
3. Bagi jemputan bersama isteri, kekananan bermula dari kanan Tetamu Khas membawa ke tepi (suami/lelaki) dari kiri isteri Tetamu Khas membawa ke tepi (isteri/perempuan)
Prinsip 2
JUMLAH DIF DI PENTAS KHAS HENDAKLAH TERHAD
1. Jemputan seorang – jumlahnya angka ganjil 5, 7 dan 9.
2. Jemputan dengan isteri – jumlahnya angka genap 6, 8, 10 dan 12
Perinsip ini diwujudkan bertujuan untuk memberi penghormatan dan tumpuan kepada mereka yang berkenaan/berkaitan sahaja
Prinsip 3
TUAN RUMAH ATAU ‘HOST’ DUDUK DI SEBELAH KANAN TETAMU KEHORMAT
Tuan Rumah biasanya dikenali sebagai orang yang menjemput atau bertanggungjawab menganjurkan sesuatu majlis atau upacara.
Prinsip 4
ISTERI DUDUK DI SEBELAH KIRI SUAMI
1. Prinsip ini adalah amalan biasa dalam apa jua majlis apabila para jemputan dijemput bersama isteri.
2. Kedudukan isteri sama ada majlis siang atau malam ialah isteri duduk di sebelah kiri suami kecuali dalam keadaan-keadaan tertentu.
Saturday, October 2, 2010
PTK Persediaan
Kepada semua yang akan mengambil PTK pertengahan Okt ni..
ini link yang boleh dicapai untuk mendapat contoh soalan..
walaupun pelbagai dan releven atau tidak..
but good practice
@http://www.teachersrock.net/ptk1.htm
Selamat mencuba
ini link yang boleh dicapai untuk mendapat contoh soalan..
walaupun pelbagai dan releven atau tidak..
but good practice
@http://www.teachersrock.net/ptk1.htm
Selamat mencuba
Technology
An old grandma just wanna know
how long does it take for
an abandon email page will automatically be close???
if the email page has been closed down..
if i were to send my email to that address
will my email fail to sent or not
if the email was successfully sent
does that mean that email address is still valid
i was once told that an email page will automatically be close
after 3 months being abandon..
Betul ke??
ada tak sesiapa blog walker yang boleh jawab??
Kenape kadang kadang email page kite menjadi kucar kacir
adakah email page kita boleh dihijack gak
kadang ada kala kita iminta beri no kad pengenalan le..
nombor akaun le..
adakah mungkin pihak yang berniat jahat boleh hack email kite..
nenek ni agak buta IT
cubale buka email..
kalau tak percaya cakap nenek..
how long does it take for
an abandon email page will automatically be close???
if the email page has been closed down..
if i were to send my email to that address
will my email fail to sent or not
if the email was successfully sent
does that mean that email address is still valid
i was once told that an email page will automatically be close
after 3 months being abandon..
Betul ke??
ada tak sesiapa blog walker yang boleh jawab??
Kenape kadang kadang email page kite menjadi kucar kacir
adakah email page kita boleh dihijack gak
kadang ada kala kita iminta beri no kad pengenalan le..
nombor akaun le..
adakah mungkin pihak yang berniat jahat boleh hack email kite..
nenek ni agak buta IT
cubale buka email..
kalau tak percaya cakap nenek..
Wednesday, September 29, 2010
God's Special Child
I'm sending you a special child
to cherish in my name
For you to love with all your heart
And teach him just the same
For he is not like other babies, nor will ever be
But you can love him just the same
And take care of him for me
He may not hear, see or run, or learn as others do
But he'll be yours
And he will take all his guidance from you
The road is hard
He'll break your heart. you'll cry a million tears
But i promise when he smiles at you
The pain will disappear
I know you will cry "why him, why us"
But i needed teachers true
And that is why with care and trust
I've selected you
So please don't turn back on him
Although he may be slow
If you accept him as he is
Then together you will grow
He needs to learn the skills of life
For that i've choosen you
And with your love to guide him
I know you will see him through
Don't try to see the future
I promise that to no one
Just live each day for all its worth
And enjoy my special one
to cherish in my name
For you to love with all your heart
And teach him just the same
For he is not like other babies, nor will ever be
But you can love him just the same
And take care of him for me
He may not hear, see or run, or learn as others do
But he'll be yours
And he will take all his guidance from you
The road is hard
He'll break your heart. you'll cry a million tears
But i promise when he smiles at you
The pain will disappear
I know you will cry "why him, why us"
But i needed teachers true
And that is why with care and trust
I've selected you
So please don't turn back on him
Although he may be slow
If you accept him as he is
Then together you will grow
He needs to learn the skills of life
For that i've choosen you
And with your love to guide him
I know you will see him through
Don't try to see the future
I promise that to no one
Just live each day for all its worth
And enjoy my special one
1.4 Pembangunan Diri dan Keutuhan Peribadi Melalui Amalan Penghayatan Nilai, Norma dan Etika Murni (samb)
4. Etika kerja Islam
a. bekerja dengan azam mengabdikan diri kepada Allah
b. Bekerja dengan amanah dan ikhlas
c. bekerja dengan tekun dan cekap
d. semangat gotong royong
e. bekerja dengan matlamat kebahagiaan manusia sejagat
5. Dasar dan program penghayatan sikap dan nilai
a. Teras perkhidmatan Awam
b. Bersih Cekap dan Amanah
c. Penerapan Nilai nilai Islam
d. Kepimpinan Melalui Teladan
e. Pemakaian Tag nama
f. Kad Perakam Waktu
g. Pekeliling Kemajauan Pentadbiran Awam
6. Tonggak 12 (Nilai dan ciri)
6.1 Menghargai masa: segerakan tindakan/tepati masa/rancang masa@tugas
6.2 Ketekunan membawa kejayaan: bersemangat gigih/berdisiplin/dedikasi
pandang jauh/inovatif dan kreatif
6.3 Keseronokan bekerja: kerja adalah ibadah/menghasilkan sesuatu yg berfaedah/komitmen
terhadap kerja/sedia bekerjasama
6.4. Kemuliaan kesederhanaan: tidak membazir/adil/sikap terbuka/berjimat cermat
6.5 Ketinggian Peribadi: bersopan santun/amanah/saling menghormat/sedia membantu
6.6 Kekuatan sifat baik hati: adil.Sedia menerima teguran/bertimbangrasa/prihatin terhadap kebajikan
6.7 Pengaruh teladan: berkelakuan baik/amanah/telus dalam prosedur/bermoral tinggi
6.8 Kewajipan menjalankan tugas:bertanggungjawab/ tekun dan sabar/mengutamakan
peningkatan kerja
6.9 Kebijaksanaan berhemat: tidak membazir/bertanggungjawab harta kerajaan/berjimat
6.10 Keutamaan kesabaran: sedia menghadapi tekanan/tidak mudah putus asa/sedia
menyahut Cabaran
6.11 Peningkatan bakat: multiple intelligence/cth konsep persyarikatan Malaysia
6.12 Nikmat mencipta: kreatif/idea literal/
a. bekerja dengan azam mengabdikan diri kepada Allah
b. Bekerja dengan amanah dan ikhlas
c. bekerja dengan tekun dan cekap
d. semangat gotong royong
e. bekerja dengan matlamat kebahagiaan manusia sejagat
5. Dasar dan program penghayatan sikap dan nilai
a. Teras perkhidmatan Awam
b. Bersih Cekap dan Amanah
c. Penerapan Nilai nilai Islam
d. Kepimpinan Melalui Teladan
e. Pemakaian Tag nama
f. Kad Perakam Waktu
g. Pekeliling Kemajauan Pentadbiran Awam
6. Tonggak 12 (Nilai dan ciri)
6.1 Menghargai masa: segerakan tindakan/tepati masa/rancang masa@tugas
6.2 Ketekunan membawa kejayaan: bersemangat gigih/berdisiplin/dedikasi
pandang jauh/inovatif dan kreatif
6.3 Keseronokan bekerja: kerja adalah ibadah/menghasilkan sesuatu yg berfaedah/komitmen
terhadap kerja/sedia bekerjasama
6.4. Kemuliaan kesederhanaan: tidak membazir/adil/sikap terbuka/berjimat cermat
6.5 Ketinggian Peribadi: bersopan santun/amanah/saling menghormat/sedia membantu
6.6 Kekuatan sifat baik hati: adil.Sedia menerima teguran/bertimbangrasa/prihatin terhadap kebajikan
6.7 Pengaruh teladan: berkelakuan baik/amanah/telus dalam prosedur/bermoral tinggi
6.8 Kewajipan menjalankan tugas:bertanggungjawab/ tekun dan sabar/mengutamakan
peningkatan kerja
6.9 Kebijaksanaan berhemat: tidak membazir/bertanggungjawab harta kerajaan/berjimat
6.10 Keutamaan kesabaran: sedia menghadapi tekanan/tidak mudah putus asa/sedia
menyahut Cabaran
6.11 Peningkatan bakat: multiple intelligence/cth konsep persyarikatan Malaysia
6.12 Nikmat mencipta: kreatif/idea literal/
Monday, September 27, 2010
disayangi dan menyayangi
Disayangi..
sangat manis dan bahagia..
Menyayangi..
sangat indah dan seronok..
disayangi..
subjek dijadi objek
menyayangi....
subjek tetap subjek..
Apakah akhiran yang sesuai...
jawapannya..
terpulang kepada calon peperiksaan..
pilih jawapan A,B,C atau D.
Tandakan jawapan anda dengan menghitamkan pada kertas jawapan yang disediakan..
pilihan betul dapat gred Apple...
jawapan salah dapat gred Elephant...
Gred Apple akan naik kelas tahun depan..
Gred Elephant masuk detention class..
Nasihat kepada calon:
Baca dengan teliti sebelum menjawap soalan..
ingat akan ulangkaji yang telah dibuat..
jangan lupa fakta fakta dalam nota yang telah dibekalkan..
latih tubi yang telah dibuat berkali kali patut sudah memberi pendedahan..
segala persediaan telah dibuat..
melangkah dewan peperiksaan dengan baca bismillah..
selawat nabi apabila blurr..
pijam mata... tunggu sehingga tenang balik..
ingat sebelum periksa telah dibekal dengan pensel, pemadam serta peralatan baru..
lepas itu baru jawap soalan..
dah tanda jawapan anda..
pastikan segala butiran telah diisi dengan betul..
hantar kertas jawapan..
lepas itu tawakal sahaja ..
tunggu keputusan dalam masa terdekat..
SELAMAT MENJAWAB DAN SEMOGA BERJAYA..
sangat manis dan bahagia..
Menyayangi..
sangat indah dan seronok..
disayangi..
subjek dijadi objek
menyayangi....
subjek tetap subjek..
Apakah akhiran yang sesuai...
jawapannya..
terpulang kepada calon peperiksaan..
pilih jawapan A,B,C atau D.
Tandakan jawapan anda dengan menghitamkan pada kertas jawapan yang disediakan..
pilihan betul dapat gred Apple...
jawapan salah dapat gred Elephant...
Gred Apple akan naik kelas tahun depan..
Gred Elephant masuk detention class..
Nasihat kepada calon:
Baca dengan teliti sebelum menjawap soalan..
ingat akan ulangkaji yang telah dibuat..
jangan lupa fakta fakta dalam nota yang telah dibekalkan..
latih tubi yang telah dibuat berkali kali patut sudah memberi pendedahan..
segala persediaan telah dibuat..
melangkah dewan peperiksaan dengan baca bismillah..
selawat nabi apabila blurr..
pijam mata... tunggu sehingga tenang balik..
ingat sebelum periksa telah dibekal dengan pensel, pemadam serta peralatan baru..
lepas itu baru jawap soalan..
dah tanda jawapan anda..
pastikan segala butiran telah diisi dengan betul..
hantar kertas jawapan..
lepas itu tawakal sahaja ..
tunggu keputusan dalam masa terdekat..
SELAMAT MENJAWAB DAN SEMOGA BERJAYA..
Saturday, September 25, 2010
1.4 Pembangunan Diri dan Keutuhan Peribadi Melalui Amalan Penghayatan Nilai, Norma dan Etika Murni
1. Nilai Murni dalam Perkhidmatan Awam
a. Adil dalam perlantikan (berkaitan perlantikan, kenaikan pangkat dan penamatan jawatan)
b. Amanah Dalam menjalankan Tugas (menyerahkan kepada yang berhak, menggunakan masa dgn terbaik)
c.ikhlas –bekerja secara berterusan tanpa memikirkan tentang ganjaran( tidak menunjuk.tidak memilih tugas hanya ada kaitan dengan kenaikan pangkat, tidak mengira waktu
(vs..Tidak ikhlas): kerja hanya jika ada ketua,memilih bertugas dgn cara memilih masa, tempat dan orang yang member arahan
d. dedikasi- tanpa upah tambahan tp lebih kepada kerja cepat, berkesan dan berkualiti, minat dan sedia menerima bimbingan utk peningkatan diri,tanpa rasa jemu/bosan,tidak putus asa, sanggup menghadapi cabaran dan persaingan
e. Tekun – melaku kerja dengan sabar mencapai matlamat seperti yang dirancang,member penumpuan mengutamakan kepentingan tugas, berkorban masa dan tenaga, meningkatkan mutu ke tahap cemerlang
f. berdisiplin – bertamadun tinggi dan menghasilkan mutu kerja cemerlang, mematuhi peraturan dan arahan, pegangan agama tinggi, menjaga imej
g.bekerjasama- kerja harmoni, aman ,gembira, menjaga kebajikan dan kepentingan sejagat, hubungan baik dan sikap saling bantu membantu di antara lain
g. bersyukur – diberikan ganjaran sewajarnya , syukur antara makhluk dgn pencipta dan antara makhluk dengan makhluk. Tidak bersyukur= sentiasa tidak cukup dan memprotes tidak dedikasi.
h. Berbudi mulia- peramah,suka membantu
*Rumusan: Keyword
Adil….pilih kasih
Amanah……menyerah kepada yang berhak
Ikhlas…….kerja berterusan tanpa ganjaran lebih
Dedikasi…..kerja cepat,berkesan dan berkualiti
Tekun………memberi penumpuan, berkorban masa
Berdisiplin….. mematuhi peraturan
Bekerjasama….hubungan baik dan sikap bantu membantu
Bersyukur……. Diberikan ganjaran sewajarnya
Berbudi mulia….. peramah, suka membantu
2. Nilai Murni (berasaskan ajaran agama) etika dilaksanakan:
a. bekerja dengan penuh keazaman ( setiap kerja itu mulia)
b. bekerja dengan ikhlas dan amanah ( bekerja dengan penuh kerelaan dan suci hati)
c. bekerja dengan tekun dan cekap ( meningkatkan kecekapan)
d. bekerja dengan semangat gotong royong dan bersepadu fikiran ( bekerja secara berkumpulan)
e. bekerja dengan matlamat kebaikan manusia sejagat (maju undur sesbuah Negara)
3. Etika Kerja- diperkenalkan bertujuan untuk menimbulkan kesedaran di kalangan semua kakitangan kerajaan mengenai tanggungjawab mereka kepada rakyat.
a. berazam meninggikan mutu perkhidmatan
b. bekerja dengan penuh tangungjawab
c. berusaha mengikis sikap mementingkan diri
d. berkhidmatan dengan penuh muhibbah dan kemesraan
e. bekerja kea rah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan Negara
f. bekerjasama dalam membenteras kelemahan dan musuh Negara
g. berpegang teguh kepada ajaran agama
a. Adil dalam perlantikan (berkaitan perlantikan, kenaikan pangkat dan penamatan jawatan)
b. Amanah Dalam menjalankan Tugas (menyerahkan kepada yang berhak, menggunakan masa dgn terbaik)
c.ikhlas –bekerja secara berterusan tanpa memikirkan tentang ganjaran( tidak menunjuk.tidak memilih tugas hanya ada kaitan dengan kenaikan pangkat, tidak mengira waktu
(vs..Tidak ikhlas): kerja hanya jika ada ketua,memilih bertugas dgn cara memilih masa, tempat dan orang yang member arahan
d. dedikasi- tanpa upah tambahan tp lebih kepada kerja cepat, berkesan dan berkualiti, minat dan sedia menerima bimbingan utk peningkatan diri,tanpa rasa jemu/bosan,tidak putus asa, sanggup menghadapi cabaran dan persaingan
e. Tekun – melaku kerja dengan sabar mencapai matlamat seperti yang dirancang,member penumpuan mengutamakan kepentingan tugas, berkorban masa dan tenaga, meningkatkan mutu ke tahap cemerlang
f. berdisiplin – bertamadun tinggi dan menghasilkan mutu kerja cemerlang, mematuhi peraturan dan arahan, pegangan agama tinggi, menjaga imej
g.bekerjasama- kerja harmoni, aman ,gembira, menjaga kebajikan dan kepentingan sejagat, hubungan baik dan sikap saling bantu membantu di antara lain
g. bersyukur – diberikan ganjaran sewajarnya , syukur antara makhluk dgn pencipta dan antara makhluk dengan makhluk. Tidak bersyukur= sentiasa tidak cukup dan memprotes tidak dedikasi.
h. Berbudi mulia- peramah,suka membantu
*Rumusan: Keyword
Adil….pilih kasih
Amanah……menyerah kepada yang berhak
Ikhlas…….kerja berterusan tanpa ganjaran lebih
Dedikasi…..kerja cepat,berkesan dan berkualiti
Tekun………memberi penumpuan, berkorban masa
Berdisiplin….. mematuhi peraturan
Bekerjasama….hubungan baik dan sikap bantu membantu
Bersyukur……. Diberikan ganjaran sewajarnya
Berbudi mulia….. peramah, suka membantu
2. Nilai Murni (berasaskan ajaran agama) etika dilaksanakan:
a. bekerja dengan penuh keazaman ( setiap kerja itu mulia)
b. bekerja dengan ikhlas dan amanah ( bekerja dengan penuh kerelaan dan suci hati)
c. bekerja dengan tekun dan cekap ( meningkatkan kecekapan)
d. bekerja dengan semangat gotong royong dan bersepadu fikiran ( bekerja secara berkumpulan)
e. bekerja dengan matlamat kebaikan manusia sejagat (maju undur sesbuah Negara)
3. Etika Kerja- diperkenalkan bertujuan untuk menimbulkan kesedaran di kalangan semua kakitangan kerajaan mengenai tanggungjawab mereka kepada rakyat.
a. berazam meninggikan mutu perkhidmatan
b. bekerja dengan penuh tangungjawab
c. berusaha mengikis sikap mementingkan diri
d. berkhidmatan dengan penuh muhibbah dan kemesraan
e. bekerja kea rah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan Negara
f. bekerjasama dalam membenteras kelemahan dan musuh Negara
g. berpegang teguh kepada ajaran agama
Friday, September 24, 2010
Bhg B Pentadbiran / pengurusan system organisasi (samb)
7.Kumpulan Meningkat Mutu kerja (KMK)
a. KMK adalah sekumpulan kecil pekerja (6-10orang) dari sebuah unit yang bermesyuarat secara tetap untuk mengenalpasti memilih dan menganalisis masalah yang berkaitan dengan kerja mereka. Mereka mencadang penyelesaian kepada pihak pengurusan untuk pertimbangan dan keputusan untuk seterusnya melaksanakan keputusan yang dipersetujui.
b. Prinsip KMK: pekerja dianggap sebagai sumber penting,penyertaan semua peringkat secara berkumpulan, kreativiti digalakkan,projek berkaitan tugasan harian
c. Syarat pelaksanaan KMK: kewujudan struktur,latihan berkesan,system pengiktirafan yg berkesan.
8. Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM- Total Quality Management)
a. Proses pengurusan kualiti yang berorientasikan pelanggan
b. Matlamat: kepuasan hati pelanggan,output tanpa cacat,output yang sentiasa tepat
c. focus: system dan proses,budaya dan organisasi,pelanggan dan pembekal
d. Strategi: pembaikan yang berterusan, melibatkan seluruhan organisasi, tindakan strategic, berorientasikan matlamat jangka panjang, pengawalan kos, tindakan pencegahan dan penyelesaian masalah secara sistematik
e. Pelaksana: pengurusan atasan, seluruh kakitangan, pasukan kerja
9. factor yang mempengaruhi produktiviti
a. tenaga manusia
b. system dan prosedur( system fail, manual prosedur kerja, fail meja)
c. struktur organisasi( pengagihaan tugas, akauntabiliti, komunikasi,bidang kuasa,perjawatan)
d. gaya pengurusan ( orientasikan output,gaya autokratik/bebas/demokratik)
e. persekitaran kerja (dalaman e.g susunatur pejabat, perabot, kebersihan, kemudahan, riadah)
f. teknologi (peralatan elektronik)
g. bahan berkualiti (bahan binaan),elak pembaziran ,kelengkapan modal (jentera)
10. Perkhidmatan telefon yang berkualiti
a.mesra,suara,senyum,elak macam bosan,ingat nama pemanggil,membantu,ambil pesasan
b. susun panggilan mengikut giliran,bunyikan muzik yg dirakamkan
c. persediaan: berada 5 minit lebih awal, borang dan pen, buku pergerakan staf
d. jawab telefon sebelum deringan kedua atau selewat lewatnya deringan ketiga
e. mulai ucap selamat, nama organisasi dan nama sendiri .
11.Manual Prosedur Kerja(MPK) …… Fail Meja (FM)…
a. Manual Prosedur Kerja adalah rujukan rasmi jabatan /pejabat secara menyeluruh yang mengandungi sejarah,rasional penubuhan, objektif, fingsi,prosefur dan pegawai yang bertanggungjawab melaksanakan prosedur. Ia mendokumentasikan proses kerja dan peraturan kerja.Setiap jabatan ada sat MPK.( Adakah buku panduan di sekolah kita tuh MPK sekolah kita???)
b. Fail Meja adalah dokumen rujukan untuk setiap pegawai bagi menjalankan tugasnya setiap hari dan harus ditempatkan di atas meja pegawai. Ianya merupakan panduan terperinci mengenai semua tugas yang dijalankan oleh seorang individu setiap hari.
***** Panduan bagi jabatan ialah MPK … Panduan bagi individu pegawai ialah FM*******
c. faedah: sebagai prosedur dan peraturan,mewujudkan keseragaman dalam kerja, peraturan pejabat dipatuhi, memendekkan masa latihan pegawai baru, menyenangkan pertukaran dari satu jabatan ke jabatan lain, mengurangkan arahan lisan, menjelaskan kuasa dan hubungan pekerja dan pegawai atasan.
a. KMK adalah sekumpulan kecil pekerja (6-10orang) dari sebuah unit yang bermesyuarat secara tetap untuk mengenalpasti memilih dan menganalisis masalah yang berkaitan dengan kerja mereka. Mereka mencadang penyelesaian kepada pihak pengurusan untuk pertimbangan dan keputusan untuk seterusnya melaksanakan keputusan yang dipersetujui.
b. Prinsip KMK: pekerja dianggap sebagai sumber penting,penyertaan semua peringkat secara berkumpulan, kreativiti digalakkan,projek berkaitan tugasan harian
c. Syarat pelaksanaan KMK: kewujudan struktur,latihan berkesan,system pengiktirafan yg berkesan.
8. Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM- Total Quality Management)
a. Proses pengurusan kualiti yang berorientasikan pelanggan
b. Matlamat: kepuasan hati pelanggan,output tanpa cacat,output yang sentiasa tepat
c. focus: system dan proses,budaya dan organisasi,pelanggan dan pembekal
d. Strategi: pembaikan yang berterusan, melibatkan seluruhan organisasi, tindakan strategic, berorientasikan matlamat jangka panjang, pengawalan kos, tindakan pencegahan dan penyelesaian masalah secara sistematik
e. Pelaksana: pengurusan atasan, seluruh kakitangan, pasukan kerja
9. factor yang mempengaruhi produktiviti
a. tenaga manusia
b. system dan prosedur( system fail, manual prosedur kerja, fail meja)
c. struktur organisasi( pengagihaan tugas, akauntabiliti, komunikasi,bidang kuasa,perjawatan)
d. gaya pengurusan ( orientasikan output,gaya autokratik/bebas/demokratik)
e. persekitaran kerja (dalaman e.g susunatur pejabat, perabot, kebersihan, kemudahan, riadah)
f. teknologi (peralatan elektronik)
g. bahan berkualiti (bahan binaan),elak pembaziran ,kelengkapan modal (jentera)
10. Perkhidmatan telefon yang berkualiti
a.mesra,suara,senyum,elak macam bosan,ingat nama pemanggil,membantu,ambil pesasan
b. susun panggilan mengikut giliran,bunyikan muzik yg dirakamkan
c. persediaan: berada 5 minit lebih awal, borang dan pen, buku pergerakan staf
d. jawab telefon sebelum deringan kedua atau selewat lewatnya deringan ketiga
e. mulai ucap selamat, nama organisasi dan nama sendiri .
11.Manual Prosedur Kerja(MPK) …… Fail Meja (FM)…
a. Manual Prosedur Kerja adalah rujukan rasmi jabatan /pejabat secara menyeluruh yang mengandungi sejarah,rasional penubuhan, objektif, fingsi,prosefur dan pegawai yang bertanggungjawab melaksanakan prosedur. Ia mendokumentasikan proses kerja dan peraturan kerja.Setiap jabatan ada sat MPK.( Adakah buku panduan di sekolah kita tuh MPK sekolah kita???)
b. Fail Meja adalah dokumen rujukan untuk setiap pegawai bagi menjalankan tugasnya setiap hari dan harus ditempatkan di atas meja pegawai. Ianya merupakan panduan terperinci mengenai semua tugas yang dijalankan oleh seorang individu setiap hari.
***** Panduan bagi jabatan ialah MPK … Panduan bagi individu pegawai ialah FM*******
c. faedah: sebagai prosedur dan peraturan,mewujudkan keseragaman dalam kerja, peraturan pejabat dipatuhi, memendekkan masa latihan pegawai baru, menyenangkan pertukaran dari satu jabatan ke jabatan lain, mengurangkan arahan lisan, menjelaskan kuasa dan hubungan pekerja dan pegawai atasan.
Bhg B Pentadbiran / pengurusan system organisasi
1. Peningkatan produktiviti
a. Tahap produktiviti boleh dinyatakan dalam bentuk kos seunit output @ masa bagi menghasilkan @ jumlah gunatenaga bagi menghasilkan seunit output.
b. Bidang inovasi boleh dalam bidang teknologi baru, perubahan prosedur yang boleh menjimatkan tenaga,kos dan masa @ peningkatan penghasilan kerja.
c. criteria penilaian: pengurangkan kos operasi @ penjimatan masa @ peningkatan penghasilan kerja @ peningkatan kepuasan hati pelanggan.
d. Unit Pemodenan Tadbiran Malaysia(MAMPU) bertindak sebagai urusetia Anugerah Inovasi Perkhidmatan Awam.
e. sesbuah institusi akan dilawati oleh Panel Pelawat untuk membuat penilaian.
f. Produktiviti bermaksud menggunakan segala input yang telah diperuntukkan kepadanya dengan maksimum dan cekap
g. Keberkesanan dinilai dengan membandingkan kuantiti output yang sebenar dengan kuantiti matlamat sesebuah jabatan
h. Kualiti ditunjukkan dengan membandingkan output dengan planggan yang menjadi sasaran
i. Proses menukarkan bahan bahan mentah untuk mengeluarkan out dinamakan transformasi.proses transformasi memerlukan pengurusan yang cekap.
j. factor yang mempengaruhi produktiviti: tenaga manusia/system prosedur/struktur organisasi/gaya pengurusan/persekitaran kerja/teknologi/bahan/kelengkapan modal
2. Pengukuran Produkitiviti peringkat organisasi
a. 4 langkah dalam mengukur produktiviti:
- mengenalpasti output utama
- menentukan petunjuk produktiviti
- mengumpul data
-menilai tahap produktiviti
b. Jenis output yang boleh dihasilkan oleh seorang pegawai:
-kertas kerja/laporan/ceramah/penguatkuasaan
3. Panduan mengenai mesyuarat pagi
a. Sejarah- mula diperkenalkan pada rancangan Malaysia pertama semasa perlaksanan Sistem Buku merah tujuan untuk memupuk semangat mengutamakan kepentingan nasional bagi menyelesaikan secara on the spot masalah perlaksanaan terutama pengeluaran lesen dan permit untuk tindakan segera.
b. Agenda mesyuarat pagi: perutusan pengerusi/perlaksanaan program/lain lain hal berkaitan pengurusan dan pentadbiran dasar.
c. Fungsi mesyuarat pagi:mengkaji kedudukan semasa/mengenalpasti masalah/mengambil tindakan tunggakan kerja/menentukan tindakan penyelesaian.
4. Perkhidmatan cemerlang
a.takrifan: perkhidmatan/ penghasilan melebihi daripada keperluan tanggungjawab biasa bagi jawatannya.
5. Piagam Pelanggan
a. Piagam pelanggan ialah satu komitment bertulis jabatan/agensi kerajaan terhadap penyampaian perkhidmatan yang berkualiti,cepat,cekap dan mematuhi kehendak pelanggan
b. Strategi untuk penilaian: cepat = masa….. cekap=kos………memenuhi kehendak pelanggan =kualiti
6. Perkhidmatan kaunter
a.PK merupakan perkhidmatan barisan hadapan pengurusan. Kecekapannya akan memendekkan masa menunggu pelanggan
b. PK mengandungi 3 bhg: bhg hadapan kaunter(pelanggan),bhg kaunter(pegawai khidmat) belakang kaunter(khidmat sokongan)
i. bhg hadapan: papantanda dan tunjukarah yg baik,kaunter pertanyaan(staf berpengalaman,boring/risalah/panduan),tempat menunggu yang selsesa(selesa,tv,bahan bacaan,toilet)
ii. bhg kaunter: mengikut system giliran contoh system nombor.
iii. khidmat sokongan: peranan pengurusan yang mementingkan pelanggan dan staf sokongan yang perlu mematuhi standard prestasi yang ditetapkan.
a. Tahap produktiviti boleh dinyatakan dalam bentuk kos seunit output @ masa bagi menghasilkan @ jumlah gunatenaga bagi menghasilkan seunit output.
b. Bidang inovasi boleh dalam bidang teknologi baru, perubahan prosedur yang boleh menjimatkan tenaga,kos dan masa @ peningkatan penghasilan kerja.
c. criteria penilaian: pengurangkan kos operasi @ penjimatan masa @ peningkatan penghasilan kerja @ peningkatan kepuasan hati pelanggan.
d. Unit Pemodenan Tadbiran Malaysia(MAMPU) bertindak sebagai urusetia Anugerah Inovasi Perkhidmatan Awam.
e. sesbuah institusi akan dilawati oleh Panel Pelawat untuk membuat penilaian.
f. Produktiviti bermaksud menggunakan segala input yang telah diperuntukkan kepadanya dengan maksimum dan cekap
g. Keberkesanan dinilai dengan membandingkan kuantiti output yang sebenar dengan kuantiti matlamat sesebuah jabatan
h. Kualiti ditunjukkan dengan membandingkan output dengan planggan yang menjadi sasaran
i. Proses menukarkan bahan bahan mentah untuk mengeluarkan out dinamakan transformasi.proses transformasi memerlukan pengurusan yang cekap.
j. factor yang mempengaruhi produktiviti: tenaga manusia/system prosedur/struktur organisasi/gaya pengurusan/persekitaran kerja/teknologi/bahan/kelengkapan modal
2. Pengukuran Produkitiviti peringkat organisasi
a. 4 langkah dalam mengukur produktiviti:
- mengenalpasti output utama
- menentukan petunjuk produktiviti
- mengumpul data
-menilai tahap produktiviti
b. Jenis output yang boleh dihasilkan oleh seorang pegawai:
-kertas kerja/laporan/ceramah/penguatkuasaan
3. Panduan mengenai mesyuarat pagi
a. Sejarah- mula diperkenalkan pada rancangan Malaysia pertama semasa perlaksanan Sistem Buku merah tujuan untuk memupuk semangat mengutamakan kepentingan nasional bagi menyelesaikan secara on the spot masalah perlaksanaan terutama pengeluaran lesen dan permit untuk tindakan segera.
b. Agenda mesyuarat pagi: perutusan pengerusi/perlaksanaan program/lain lain hal berkaitan pengurusan dan pentadbiran dasar.
c. Fungsi mesyuarat pagi:mengkaji kedudukan semasa/mengenalpasti masalah/mengambil tindakan tunggakan kerja/menentukan tindakan penyelesaian.
4. Perkhidmatan cemerlang
a.takrifan: perkhidmatan/ penghasilan melebihi daripada keperluan tanggungjawab biasa bagi jawatannya.
5. Piagam Pelanggan
a. Piagam pelanggan ialah satu komitment bertulis jabatan/agensi kerajaan terhadap penyampaian perkhidmatan yang berkualiti,cepat,cekap dan mematuhi kehendak pelanggan
b. Strategi untuk penilaian: cepat = masa….. cekap=kos………memenuhi kehendak pelanggan =kualiti
6. Perkhidmatan kaunter
a.PK merupakan perkhidmatan barisan hadapan pengurusan. Kecekapannya akan memendekkan masa menunggu pelanggan
b. PK mengandungi 3 bhg: bhg hadapan kaunter(pelanggan),bhg kaunter(pegawai khidmat) belakang kaunter(khidmat sokongan)
i. bhg hadapan: papantanda dan tunjukarah yg baik,kaunter pertanyaan(staf berpengalaman,boring/risalah/panduan),tempat menunggu yang selsesa(selesa,tv,bahan bacaan,toilet)
ii. bhg kaunter: mengikut system giliran contoh system nombor.
iii. khidmat sokongan: peranan pengurusan yang mementingkan pelanggan dan staf sokongan yang perlu mematuhi standard prestasi yang ditetapkan.
Sunday, September 19, 2010
PTK Generik Umum Nota ringkas Bab D Tatatertib
BAB D TATATERTIB
1. Pemilikan harta- harta yang dipunyai oleh suami @ isteri sama ada hendak dilupus atau diperolehi mesti diistiharkan (soalan PTK - tidak termasuk harta anak)
2. Keberhutang serius- apabila hutang ialah 6 bulan emolumen bulanannya – boleh dikenakan tindakan tatatertib
3. tidak boleh melibatkan diri dalam pasaran komoditi
4. tidak boleh menulis mengenai rahsia terperingkat
5. Kenyataan awam hanya boleh diberikan dengan kebenaran bertulis
6. Larangan sebagai penyunting
7. Politik- tidak boleh memberi kenyataan, tulis buku , merayu undi atau sebagai agen pilihanraya. Kecuali kepada pegawai yang bercuti sebelum bersara tp kena ada kebenaran bertulis
8. boleh minta bantuan guaman sekiranya berkaitan tugas
9. syarat pembuangan kerja atau turun pangkat – amaran diberikan secara bertulis kecuali jenayah
10. prosedur bukan turun pangkat:
: mesti ada prima facie- surat dihantar , bela diri secara bertulis dalam tempoh 21 hari
: pegawai penyiasat terdiri dari 2 orang pegawai (ketua jabatan tidak boleh jadi pegawai Penyiasat)
:pegawai diminta membela diri dengan kehadiran saksi
: pegawai mesti diberi surat bertulis (sekiranya tidak hadir sesi penyiasatan ditunda ke tarikh lain)
: pihak berkuasa tatertib boleh jatuhkan hukuman
11. Ketidakhadiran dan tidak boleh dikesan- ketua jabatan menghantar surat berdaftar Akuan Terima. Selepas 7 hari tudak hadir boleh buang kerja.dan seterusnya buang emolument
12. Jenis hukuman: amaran/deda/lucutkan hak emolument/tangguh pergerakan gaji/turun gaji/turun pangkat/buang kerja
13. denda / lucut hak emolument bersamaan dengan 7 hari emolument. Sekiranya berlaku 2 kali dalam sebulan pemotongan tidak lebih dari 40% emolument
14. Penangguhan gaji dalam 3@6@9@12 bulan dilaksanakan dalam pergerakan gaji yang berikutnya dan tarikh pergerakan gaji adalah pergerakan yang paling hamper selepas habis hukuman sehingga gaji maksimum
15. Penurunan gaji- secara mendatar dalam peringkat yang sama tidak boleh lebih dari 3 pergerakan dan tempoh tidak kurang dari 12 bulan tp tidak lebih dari 36 bulan.
16. penurunan pangkat- gred lebih rendah dalam gred yang sama dengan gaji rendah yang paling hampir dengan gaji terakhir
17. tahan kerja- kerana kesalahan jenayah@ tindakan tatertib dengan tujuan buang kerja,layak menerima ½ dari emolument
18. penggantungan kerja- kerana kesalahan jenayah/perintah tahanan, akibatbya tiada emolument diterima
19. Tindakan surcaj akan dikenakan sekiranya berkaitan Akta Prosedur Kewangan
1. Pemilikan harta- harta yang dipunyai oleh suami @ isteri sama ada hendak dilupus atau diperolehi mesti diistiharkan (soalan PTK - tidak termasuk harta anak)
2. Keberhutang serius- apabila hutang ialah 6 bulan emolumen bulanannya – boleh dikenakan tindakan tatatertib
3. tidak boleh melibatkan diri dalam pasaran komoditi
4. tidak boleh menulis mengenai rahsia terperingkat
5. Kenyataan awam hanya boleh diberikan dengan kebenaran bertulis
6. Larangan sebagai penyunting
7. Politik- tidak boleh memberi kenyataan, tulis buku , merayu undi atau sebagai agen pilihanraya. Kecuali kepada pegawai yang bercuti sebelum bersara tp kena ada kebenaran bertulis
8. boleh minta bantuan guaman sekiranya berkaitan tugas
9. syarat pembuangan kerja atau turun pangkat – amaran diberikan secara bertulis kecuali jenayah
10. prosedur bukan turun pangkat:
: mesti ada prima facie- surat dihantar , bela diri secara bertulis dalam tempoh 21 hari
: pegawai penyiasat terdiri dari 2 orang pegawai (ketua jabatan tidak boleh jadi pegawai Penyiasat)
:pegawai diminta membela diri dengan kehadiran saksi
: pegawai mesti diberi surat bertulis (sekiranya tidak hadir sesi penyiasatan ditunda ke tarikh lain)
: pihak berkuasa tatertib boleh jatuhkan hukuman
11. Ketidakhadiran dan tidak boleh dikesan- ketua jabatan menghantar surat berdaftar Akuan Terima. Selepas 7 hari tudak hadir boleh buang kerja.dan seterusnya buang emolument
12. Jenis hukuman: amaran/deda/lucutkan hak emolument/tangguh pergerakan gaji/turun gaji/turun pangkat/buang kerja
13. denda / lucut hak emolument bersamaan dengan 7 hari emolument. Sekiranya berlaku 2 kali dalam sebulan pemotongan tidak lebih dari 40% emolument
14. Penangguhan gaji dalam 3@6@9@12 bulan dilaksanakan dalam pergerakan gaji yang berikutnya dan tarikh pergerakan gaji adalah pergerakan yang paling hamper selepas habis hukuman sehingga gaji maksimum
15. Penurunan gaji- secara mendatar dalam peringkat yang sama tidak boleh lebih dari 3 pergerakan dan tempoh tidak kurang dari 12 bulan tp tidak lebih dari 36 bulan.
16. penurunan pangkat- gred lebih rendah dalam gred yang sama dengan gaji rendah yang paling hampir dengan gaji terakhir
17. tahan kerja- kerana kesalahan jenayah@ tindakan tatertib dengan tujuan buang kerja,layak menerima ½ dari emolument
18. penggantungan kerja- kerana kesalahan jenayah/perintah tahanan, akibatbya tiada emolument diterima
19. Tindakan surcaj akan dikenakan sekiranya berkaitan Akta Prosedur Kewangan
Wednesday, September 15, 2010
PTK Generik Umum Nota Ringkas : Bab C Cuti
C. Bab C- Cuti
1.cuti separuh gaji:- setahun 30 hari tp tidak melebihi 180 hari@ 14 hari atas dasar kesihatan sanak saudara terdekat
2. cuti tanpa gaji:- dibenarkan slps 6 bulan kerja@ 30 hari bg setiap tahun perkhidmatan tp tidak melebihi 360 hari
3. cuti sakit swasta tidak melebihi 2 hari berturut dan tidak melebihi 15 hari setahun
4.cuti sakit:- sekiranya lebih 45 hari setahun selama 3 tahun berturut, perlu buat LAPORAN Lembaga Perubatan.(maksimum cuti ialah 90 hari)
5. Cuti sakit lanjutan:- tidak melebihi 3 bulan.Sekiranya perlu boleh gunakan jenis cuti yang layak baginya(cuti sakit + cuti rehat+cuti separuh gaji selama 130 hari + cuti tanpa gaji)*maksud bukan mudah utk diberhentikan kerja*
6. Elaun bantuan diberikan sekiranya cuti tanpa gaji iaitu separuh gaji dengan kelulusan.
7. Cuti jaga anak 90 hari slps 60 hari( makna 60 hari bergaji dan 90 hari tanpa gaji..awas perangkap soalan ptk.. cuti bagi ibu selepas bersalin ialah cuti tanpa gaji jaga anak anak dan bukan cuti tanpa gaji bersalin)
8. cuti isteri bersalin diberikan kepada lelaki secara automatic selama 7 hari (termasuk hujung minggu atau cuti umum)
9. cuti kecederaan diberikan pegawai yang cedera semasa tugas sehingga pulih atau dibersarakan. Diluluskan oleh kuasa tertentu(tidak melebihi 90 hari) diberi saguhati dan pampas an orang bekerja.
10. Jenis cuti
a. cuti kusta – 24 bulan
b. cuti tibi - 12 bulan
c. cuti haji – sekali dalam perkhidmatan selama 40 hari
d. cuti akademik – hapuskan segala cuti rehat (sekiranya kursus lebih 12 bulan tiada cuti rehat)
e. cuti perayaan
f. cuti gantian- diberika kepada pegawai yang dipanggil bertugas( cth PAR bertugas pada hari sabtu sekolah ganti akan dapat cuti pada hari lain sebagai ganti)
g. Cuti menghadiri latihan – tanpa rekod selama 14 hari ditambah 2 hari utk pergi dan balik
h. cuti tanpa rekod- utk mesyuarat agung,seminar,sekolah latihan semangat,perhimpunan belia, kesatuan sekerja,pemegang jatawan dalam syarikat kerjasama (selama 2 bln),mesyuarat persatuan iktisas, mengambil bahagian dalam sukan, ahli majlis pertandingan.
i. cuti sekolah – guru boleh dipanggil bertugas tidak melebihi ½ dari cuti dalam setahun
j. Cuti separuh gaji- 30 hari setiap tahun perkhidmatan tidak melebihi 180 hari atas kesihatan diri/sanak saudara terdekat/lawatan sambil belajar ke luar Negara.
1.cuti separuh gaji:- setahun 30 hari tp tidak melebihi 180 hari@ 14 hari atas dasar kesihatan sanak saudara terdekat
2. cuti tanpa gaji:- dibenarkan slps 6 bulan kerja@ 30 hari bg setiap tahun perkhidmatan tp tidak melebihi 360 hari
3. cuti sakit swasta tidak melebihi 2 hari berturut dan tidak melebihi 15 hari setahun
4.cuti sakit:- sekiranya lebih 45 hari setahun selama 3 tahun berturut, perlu buat LAPORAN Lembaga Perubatan.(maksimum cuti ialah 90 hari)
5. Cuti sakit lanjutan:- tidak melebihi 3 bulan.Sekiranya perlu boleh gunakan jenis cuti yang layak baginya(cuti sakit + cuti rehat+cuti separuh gaji selama 130 hari + cuti tanpa gaji)*maksud bukan mudah utk diberhentikan kerja*
6. Elaun bantuan diberikan sekiranya cuti tanpa gaji iaitu separuh gaji dengan kelulusan.
7. Cuti jaga anak 90 hari slps 60 hari( makna 60 hari bergaji dan 90 hari tanpa gaji..awas perangkap soalan ptk.. cuti bagi ibu selepas bersalin ialah cuti tanpa gaji jaga anak anak dan bukan cuti tanpa gaji bersalin)
8. cuti isteri bersalin diberikan kepada lelaki secara automatic selama 7 hari (termasuk hujung minggu atau cuti umum)
9. cuti kecederaan diberikan pegawai yang cedera semasa tugas sehingga pulih atau dibersarakan. Diluluskan oleh kuasa tertentu(tidak melebihi 90 hari) diberi saguhati dan pampas an orang bekerja.
10. Jenis cuti
a. cuti kusta – 24 bulan
b. cuti tibi - 12 bulan
c. cuti haji – sekali dalam perkhidmatan selama 40 hari
d. cuti akademik – hapuskan segala cuti rehat (sekiranya kursus lebih 12 bulan tiada cuti rehat)
e. cuti perayaan
f. cuti gantian- diberika kepada pegawai yang dipanggil bertugas( cth PAR bertugas pada hari sabtu sekolah ganti akan dapat cuti pada hari lain sebagai ganti)
g. Cuti menghadiri latihan – tanpa rekod selama 14 hari ditambah 2 hari utk pergi dan balik
h. cuti tanpa rekod- utk mesyuarat agung,seminar,sekolah latihan semangat,perhimpunan belia, kesatuan sekerja,pemegang jatawan dalam syarikat kerjasama (selama 2 bln),mesyuarat persatuan iktisas, mengambil bahagian dalam sukan, ahli majlis pertandingan.
i. cuti sekolah – guru boleh dipanggil bertugas tidak melebihi ½ dari cuti dalam setahun
j. Cuti separuh gaji- 30 hari setiap tahun perkhidmatan tidak melebihi 180 hari atas kesihatan diri/sanak saudara terdekat/lawatan sambil belajar ke luar Negara.
PTK Generik Umum Nota Ringkas Bab B: Elaun
B. Elaun
1. bermalam di luar ibu pejabat layak loging/elaun hotel/makan/loging drebar(soalan PTK)
2. elaun hotel tidak boleh dibayar sekiranya 3 bulan berturut
3. elaun makan diberikan sekiranya bertugas lebih dari 24 jam dengan kadar sarapan 20% daripada kadar kelayakannya dan makan tengah hari 40% .(soalan PTK)
4. elaun perjalanan kenderaan: boleh dituntut oleh pegawai yang menggunakan kenderaan sendiri untuk tugasan berdasarkan perbatuan
4. penggunan kenderaan sendiri penyengeraan bukan tanggungjawab kerajaan(soalan PTK)
5.elaun harian diberikan kepada pegawai yang menjalankan tugas lebih dari 8 jam tp kurang dari 24 jam dengan kadar ½ dari kelayakan elaun makan (soalan PTK)
6.perpindahan rumah dalam stesen (33 km) diberikan secara lump sum (elaun makan,loging,hotel,pengangkutan termasuk tambang orang gaji, pemberian perpindahan)
7.pegawai berkahwin boleh tuntut bujang lps tu tuntuk keluarga apabila perpindahan keluarga
8.tambang kapalterbang(luar negara) untuk pegawai gred khas C boleh naik kelas Satu lain lain kelas ekonomi.
9.elaun tambang jarak melebihi 240 km layak tambang kapal terbang@keretapi. Pegawai boleh ambil tambang gantian sama nilai dengan tiket tp tidak layak tuntut perjalanan ke lapangan terbang @ stesen keretapi (soalan PTK)
10.penempatan pertama layak tuntutan elaun yang dilayaknya (tambang, harian atau makan,loging)
11.pesara boleh tuntut pemberian pindahan dari tempat kerja ke tempat dia nak bersara berdasarkan gaji terakhirnya
12.pegawai yang dibenarkan mengambil peperiksaan@menghadiri temuduga kenaikan pangkat layak membuat tuntutan seperti ia menjalankan tugasnya.
13.pegawai bertugas di luar kawasan boleh memohon elaun pendahuluan diri
14.pegawai mendapat rawatan luar stesen layak membuat tuntutan sama seperti semasa ia menjalankan tugas
15.lain lain elaun:- elaun protocol semasa persidangan, pegawai disapinakan, istiadat pengurniaan
16.kemudahan pengurusan jenazah bagi kakitangan yang meninggal dalam perkhidmatan
17.insentif perkhidmatan kurikulum e.g PPSMI graduate 5% dan non graduate 10%
1. bermalam di luar ibu pejabat layak loging/elaun hotel/makan/loging drebar(soalan PTK)
2. elaun hotel tidak boleh dibayar sekiranya 3 bulan berturut
3. elaun makan diberikan sekiranya bertugas lebih dari 24 jam dengan kadar sarapan 20% daripada kadar kelayakannya dan makan tengah hari 40% .(soalan PTK)
4. elaun perjalanan kenderaan: boleh dituntut oleh pegawai yang menggunakan kenderaan sendiri untuk tugasan berdasarkan perbatuan
4. penggunan kenderaan sendiri penyengeraan bukan tanggungjawab kerajaan(soalan PTK)
5.elaun harian diberikan kepada pegawai yang menjalankan tugas lebih dari 8 jam tp kurang dari 24 jam dengan kadar ½ dari kelayakan elaun makan (soalan PTK)
6.perpindahan rumah dalam stesen (33 km) diberikan secara lump sum (elaun makan,loging,hotel,pengangkutan termasuk tambang orang gaji, pemberian perpindahan)
7.pegawai berkahwin boleh tuntut bujang lps tu tuntuk keluarga apabila perpindahan keluarga
8.tambang kapalterbang(luar negara) untuk pegawai gred khas C boleh naik kelas Satu lain lain kelas ekonomi.
9.elaun tambang jarak melebihi 240 km layak tambang kapal terbang@keretapi. Pegawai boleh ambil tambang gantian sama nilai dengan tiket tp tidak layak tuntut perjalanan ke lapangan terbang @ stesen keretapi (soalan PTK)
10.penempatan pertama layak tuntutan elaun yang dilayaknya (tambang, harian atau makan,loging)
11.pesara boleh tuntut pemberian pindahan dari tempat kerja ke tempat dia nak bersara berdasarkan gaji terakhirnya
12.pegawai yang dibenarkan mengambil peperiksaan@menghadiri temuduga kenaikan pangkat layak membuat tuntutan seperti ia menjalankan tugasnya.
13.pegawai bertugas di luar kawasan boleh memohon elaun pendahuluan diri
14.pegawai mendapat rawatan luar stesen layak membuat tuntutan sama seperti semasa ia menjalankan tugas
15.lain lain elaun:- elaun protocol semasa persidangan, pegawai disapinakan, istiadat pengurniaan
16.kemudahan pengurusan jenazah bagi kakitangan yang meninggal dalam perkhidmatan
17.insentif perkhidmatan kurikulum e.g PPSMI graduate 5% dan non graduate 10%
PTK Generik Umum : Nota Ringkas Bab A: Perkhidmatan
PTK KOMPETENSI UMUM : Nota Ringkas
Bab A : Pengambilan, perlantikan, kenaikan pangkat, tamat kerja, persaraan
1. Bukan warganegara hanya sebagai kontrak
2. Bekas pegawai tidak boleh dilantik kecuali dengan kebenaran
3. Boleh diberhentikan kerana: salahlaku/gagal/dasar pengurangan
4. Tarikh lahir 29.2 menjadi 1.3
5. Perjawatan dalam perkhidmatan diumumkan melalui pekeliling
6. Pekerja kontrak untuk tamat mesti diberitahu 6 bulan sebelum habis kontrak
7. Pengiklanan perjawatan mesti ada: - nama dan taraf jawapan/Tanggagaji
/kelulusan dan kelayakan/Tarikh tutup/Alamat
8. Pegawai kerajaan memohon jawatan melalui ketua jabatan(awas soalan PTK)
9. Tawaran jawatan perlu menyatakan nama jawatan,gaji,tempoh percubaan , berpencen
10. Dalam tempoh percubaan apabila tempoh dilanjutkan gaji berdasarkan gaji akhir
11. Untuk urusan pengesahan perlu hadir kursus induksi dan perakuan dari ketua
jabatan,menjadi tanggungjawab ketua jabatan untuk urusan pengesahan(soalanPTK)
12. Perlantikan bagi pegawai tetap adalah bermula dari tarikh sementara
13. Tarikh kenaikan gaji bagi pegawai yang tidak lulus adalah satu haribulan
selepas lulus atau tahun berikutnya
14. Penamatan perkhidmatan : -sekiranya menyembunyi taraf kesihatan/dalam tempoh percubaan dan gagal disahkan/dilakukan oleh pihak yang lebih tinggi dari pihak yang melantik .tempoh membela diri semasa penamatan perkhidmatan ialah 3 bulan.(Soalan PTK)
15. kakitangan yang berhutang mesti jelaskan hutang sebelum ditamatkan perkhidmatan
16. Pencen pilihan : lelaki 50 tahun, perempuan 45 tahun(soalan PTK)
17. Perempuan berkahwin boleh dipencenkan sekiranya mengganggu tugas. kelayakan ganjaran 3/4 bulan gaji bagi tiap tahun genap perkhidmatan tidak melebihi 9 bulan gaji di atas gai pokok atau 1 tahun kalau gaji bersih.
Bab A : Pengambilan, perlantikan, kenaikan pangkat, tamat kerja, persaraan
1. Bukan warganegara hanya sebagai kontrak
2. Bekas pegawai tidak boleh dilantik kecuali dengan kebenaran
3. Boleh diberhentikan kerana: salahlaku/gagal/dasar pengurangan
4. Tarikh lahir 29.2 menjadi 1.3
5. Perjawatan dalam perkhidmatan diumumkan melalui pekeliling
6. Pekerja kontrak untuk tamat mesti diberitahu 6 bulan sebelum habis kontrak
7. Pengiklanan perjawatan mesti ada: - nama dan taraf jawapan/Tanggagaji
/kelulusan dan kelayakan/Tarikh tutup/Alamat
8. Pegawai kerajaan memohon jawatan melalui ketua jabatan(awas soalan PTK)
9. Tawaran jawatan perlu menyatakan nama jawatan,gaji,tempoh percubaan , berpencen
10. Dalam tempoh percubaan apabila tempoh dilanjutkan gaji berdasarkan gaji akhir
11. Untuk urusan pengesahan perlu hadir kursus induksi dan perakuan dari ketua
jabatan,menjadi tanggungjawab ketua jabatan untuk urusan pengesahan(soalanPTK)
12. Perlantikan bagi pegawai tetap adalah bermula dari tarikh sementara
13. Tarikh kenaikan gaji bagi pegawai yang tidak lulus adalah satu haribulan
selepas lulus atau tahun berikutnya
14. Penamatan perkhidmatan : -sekiranya menyembunyi taraf kesihatan/dalam tempoh percubaan dan gagal disahkan/dilakukan oleh pihak yang lebih tinggi dari pihak yang melantik .tempoh membela diri semasa penamatan perkhidmatan ialah 3 bulan.(Soalan PTK)
15. kakitangan yang berhutang mesti jelaskan hutang sebelum ditamatkan perkhidmatan
16. Pencen pilihan : lelaki 50 tahun, perempuan 45 tahun(soalan PTK)
17. Perempuan berkahwin boleh dipencenkan sekiranya mengganggu tugas. kelayakan ganjaran 3/4 bulan gaji bagi tiap tahun genap perkhidmatan tidak melebihi 9 bulan gaji di atas gai pokok atau 1 tahun kalau gaji bersih.
At last
Selepas 1 minggu tak update blog ni..
rasanye perlu gak update sikit..
klau tak nanti akan bersawang le ia..
sebenarnya semua benda yang ada perlu diupdate selalu..
tak kira apa pun..'
ilmu di dada..
sikap dalam masyarakat..
attitude di antara kita..
semua perlu diupdate supaya ianya tidak menjadi jumud..
supaya ianya boleh digunapakai selalu..
apabila kita tidak rajin update diri kita..
maka akan menjadi jumud dan takut orang akan bosan dengan kita..
always refresh yourself..
untuk kekal relevan..
pengalaman berhari raya..
buat diri ini berfikir semula..
apakah yang patut dilakukan selepas ini..
adakah berbaloi untuk meneruskan projek mega yang dirancang..
i think not..
better to love yourself and not love others more..
unless of course if you are able to get enough love in return..
but if it is you who offer your love and with not worth a while response..
then you better think for yourself more..
love yourself before you love others..
it is not worth the sacrifice when you don't get what your love is worth for..
rasanye perlu gak update sikit..
klau tak nanti akan bersawang le ia..
sebenarnya semua benda yang ada perlu diupdate selalu..
tak kira apa pun..'
ilmu di dada..
sikap dalam masyarakat..
attitude di antara kita..
semua perlu diupdate supaya ianya tidak menjadi jumud..
supaya ianya boleh digunapakai selalu..
apabila kita tidak rajin update diri kita..
maka akan menjadi jumud dan takut orang akan bosan dengan kita..
always refresh yourself..
untuk kekal relevan..
pengalaman berhari raya..
buat diri ini berfikir semula..
apakah yang patut dilakukan selepas ini..
adakah berbaloi untuk meneruskan projek mega yang dirancang..
i think not..
better to love yourself and not love others more..
unless of course if you are able to get enough love in return..
but if it is you who offer your love and with not worth a while response..
then you better think for yourself more..
love yourself before you love others..
it is not worth the sacrifice when you don't get what your love is worth for..
Saturday, September 4, 2010
"Stand by Me" - Andy, Jon Bon Jovi, Richie Sambora & Friends
real harmony
So darling darling stand by me
ohh stand now
stand by me
if the sky that we look upon should trumble and fall
or the mountainds trumble to the sea
i won't cry..
i won't shed a tear..
so long as you stand by me.
Ohh..darling would you stand by me
Whenever you are in trouble
you can stand by me..
won't you stand by me
ohhh stand by me..
darling... darling stand by me..
ohh stand by me..
please..please stand by me..
*definetly not the entire lyrics..
just to highlight..
main ones...
this is real harmony..
just fantastic..and very catchy..
makes you feel light and...cheerful..
Happy Day...
Friday, September 3, 2010
Salam Raya
Sangat klise...
cuti sebelum raya semua berbaris..
selamat hari raya..
maaf zahir dan batin..
yang tersirat atau tersurat..
yang dalam atau luar..
yang nampak atau tak nampak..
jawapan : sama sama kita..
0..0 ye..
ohhh sungguh stereotype..
tapi .......
ikhlas ke..
tidak masih tersimpan ke yang berat berat..
boleh terhapus ke hanya dengan meminta maaf..
apabila maruah dan reputasi tercalar..
boleh ke dimaafkan hanya dengan memohon maaf..
rasanye.. banyak dari apa yang dibuat hanyalah adat aje..
sejauh mana ikhlasnya...
hanya tuanpunya badan sahaja yang tau..
sebab pada pendapat saya yang serba kekurangan ini..
bukan memohon maaf itu yang dinantikan..
tetapi
lebih kepada janji pada diri sendiri
tidak melakukan kesalahan kepada orang lain..
sentiasa perihatin kepada perasaan orang lain..
sebab sekali hati dan perasaan terguris
bukan semudah memohon maaf yang boleh hapuskan luka itu..
mulut boleh berkata sama sama kita memohon maaf..
tapi ada tak jawapan orang yang mengatakan aku memaafkan..
rasa rasanye jarang sekali jawapan
aku memaafkan segala kesalahan kau kepada aku..
yang kita jumpai ialah sama sama kita minta maaf..
adakah ini bermakna kita sama sama nak beritahu yang kita sama sama bersalah..
adakah mampu kita memaafkan orang yang pernah melukai hati dan perasaan kita..
atau adakah kita boleh memaafkan orang yang mencalar maruah kita..
oleh itu pada pendapat saya..
sekiranya kita tidak berkemampuan untuk memaafkan orang yang pernah bersalah kepada kita dalam degree yang agak berat..
rasanya tidak perlu untuk menyebut mengenai kemaafan ..
takut nanti kita menjadi berpura pura dan jatuh munafik..
cukup le sekadar mengucapkan selamat hari raya..
sekiranya hati sangat mulia dan betul betul ingin memaafkannya..
mungkin keadaanya berbeza..
mungkin anda akan menyatakan sedangkan
nabi memaafkan umatnya..
persoalannya kita sekelumitpun tidak sebaik nabi..
kita manusia biasa yang penuh dengan kelemahan..
kemuliaan jauh sekali..
jadi adakah kita akan terus dengan kepuraan puraan ini..
sebab hanya diri anda tahu apa yang tersirat di hati sanubari masing masing..
kalau ianya hanyalah adat..
maka sekadar mengucap selamat hari raya mungkin sudah memadai..
renung renungkan..
dan selamat beramal..
cuti sebelum raya semua berbaris..
selamat hari raya..
maaf zahir dan batin..
yang tersirat atau tersurat..
yang dalam atau luar..
yang nampak atau tak nampak..
jawapan : sama sama kita..
0..0 ye..
ohhh sungguh stereotype..
tapi .......
ikhlas ke..
tidak masih tersimpan ke yang berat berat..
boleh terhapus ke hanya dengan meminta maaf..
apabila maruah dan reputasi tercalar..
boleh ke dimaafkan hanya dengan memohon maaf..
rasanye.. banyak dari apa yang dibuat hanyalah adat aje..
sejauh mana ikhlasnya...
hanya tuanpunya badan sahaja yang tau..
sebab pada pendapat saya yang serba kekurangan ini..
bukan memohon maaf itu yang dinantikan..
tetapi
lebih kepada janji pada diri sendiri
tidak melakukan kesalahan kepada orang lain..
sentiasa perihatin kepada perasaan orang lain..
sebab sekali hati dan perasaan terguris
bukan semudah memohon maaf yang boleh hapuskan luka itu..
mulut boleh berkata sama sama kita memohon maaf..
tapi ada tak jawapan orang yang mengatakan aku memaafkan..
rasa rasanye jarang sekali jawapan
aku memaafkan segala kesalahan kau kepada aku..
yang kita jumpai ialah sama sama kita minta maaf..
adakah ini bermakna kita sama sama nak beritahu yang kita sama sama bersalah..
adakah mampu kita memaafkan orang yang pernah melukai hati dan perasaan kita..
atau adakah kita boleh memaafkan orang yang mencalar maruah kita..
oleh itu pada pendapat saya..
sekiranya kita tidak berkemampuan untuk memaafkan orang yang pernah bersalah kepada kita dalam degree yang agak berat..
rasanya tidak perlu untuk menyebut mengenai kemaafan ..
takut nanti kita menjadi berpura pura dan jatuh munafik..
cukup le sekadar mengucapkan selamat hari raya..
sekiranya hati sangat mulia dan betul betul ingin memaafkannya..
mungkin keadaanya berbeza..
mungkin anda akan menyatakan sedangkan
nabi memaafkan umatnya..
persoalannya kita sekelumitpun tidak sebaik nabi..
kita manusia biasa yang penuh dengan kelemahan..
kemuliaan jauh sekali..
jadi adakah kita akan terus dengan kepuraan puraan ini..
sebab hanya diri anda tahu apa yang tersirat di hati sanubari masing masing..
kalau ianya hanyalah adat..
maka sekadar mengucap selamat hari raya mungkin sudah memadai..
renung renungkan..
dan selamat beramal..
Thursday, September 2, 2010
Welcome September
2nd September..
just 2 days in the month of september..
and just a week before fasting month ends..
today..
after 28 years in service..
i am going to get a show cause letter..
wow...
how would it be..
i just hope it is not that serious..
simply cos of taking things too much for granted..
did not punch out for the last 2 months or so..
at times punch out..
at times just go off so as if tidor kat sekolah..
pengetua nak dapat kenaikan pangkat..
mestinya ada pemantauan..
terkantoile kita yang tak punch out..
senarai nama keluar..
ini mungkin termasuk dalam aspek pengawalan kakitangan bawah jagaan..
hihihi padan muka siapa suruh ambil mudah..
satu team pendidikan khas terkena..
hahaha...
mula mula dulu baik dan patuh kepada arahan..
walau macam mana jauh sekali mesti punch out..
tapi sejak tengok kawan elok je tak punch out..
maka terikut le..
tu le tuhan sayang kepada kita ..
tak bagi kita buat jahat lama lama..
kan terkena peringatan dah...
lain kali jangan buat lagi...
ehh..ehhh. tapi lama mana ye ingatan dapat melekat dalam minda..
takut nanti tercair pula..
jangan....
ohhh berperang lagi ke...
tak nak berperang...
surrender...
bendera putih..
janji tak buat lagi..
heeii...
ingat pernah buat janji tak buat lagi..
alih alih buat lagik..
dua tiga kali pula tuh..
sampai ke tahap,,complete nooooo..
then over and out..
itu ke kesudahannya..
entahhhhle...
tapi kali ni betul betul janji
AKU TIDAK BUAT LAGI..
kalau sakit macam mana..
jawapan: minta ehsan kawan..
ok ...ok.. boleh...
just 2 days in the month of september..
and just a week before fasting month ends..
today..
after 28 years in service..
i am going to get a show cause letter..
wow...
how would it be..
i just hope it is not that serious..
simply cos of taking things too much for granted..
did not punch out for the last 2 months or so..
at times punch out..
at times just go off so as if tidor kat sekolah..
pengetua nak dapat kenaikan pangkat..
mestinya ada pemantauan..
terkantoile kita yang tak punch out..
senarai nama keluar..
ini mungkin termasuk dalam aspek pengawalan kakitangan bawah jagaan..
hihihi padan muka siapa suruh ambil mudah..
satu team pendidikan khas terkena..
hahaha...
mula mula dulu baik dan patuh kepada arahan..
walau macam mana jauh sekali mesti punch out..
tapi sejak tengok kawan elok je tak punch out..
maka terikut le..
tu le tuhan sayang kepada kita ..
tak bagi kita buat jahat lama lama..
kan terkena peringatan dah...
lain kali jangan buat lagi...
ehh..ehhh. tapi lama mana ye ingatan dapat melekat dalam minda..
takut nanti tercair pula..
jangan....
ohhh berperang lagi ke...
tak nak berperang...
surrender...
bendera putih..
janji tak buat lagi..
heeii...
ingat pernah buat janji tak buat lagi..
alih alih buat lagik..
dua tiga kali pula tuh..
sampai ke tahap,,complete nooooo..
then over and out..
itu ke kesudahannya..
entahhhhle...
tapi kali ni betul betul janji
AKU TIDAK BUAT LAGI..
kalau sakit macam mana..
jawapan: minta ehsan kawan..
ok ...ok.. boleh...
Tuesday, August 31, 2010
The Inner Side
The inner side amat sukar untuk difahami..
apabila dia ada ditake for granted..
apabila dia tiada..mencari..
pelik kan apabila ia melibatkan the inner side of us..
the inner side of us do not want to accept the outer side reason..
eeee degil le the inner side ni..
tetapi the inner side itu sebenarnya yang tidak hiprokit..
sedangkan the outer side reasoning kadang berpura dan mengikut logik..
the inner side tak mahu terima..
kekadang kita nak logik terima inner side..
tapi kekadang inner side tak mau terima logik...
apabila inner side tak mau terima logik..
maka inner side menjadi dominan..
Logik hanya boleh diberikan oleh orang lain..
diri yang mengalami tidak mampu untuk mengikut logik..
Selalu inner side akan bergaduh dengan logik..
peperangan akan beraku dalam diri dalam bentuk monolog..
uuuhhhh.. ianya sangat meletihkan ..
ia mengambil banyak tenaga..
peperangan dalam diri amat menyeksakan...
sesiapapun jangan le melalui peperanganh ini...
semput nafas.. berpeluh... hilang segala kekuatan tenaga..
sebaiknya.. elakkan diri dari terlibat dalam konflik diri begini..
konflik dalam diri amat amat berat..
hanya orang yang pernah melaluinya akan faham betapa beratnya masalah ini..
malangnya kekadang betapa berat peperangan..
tiada penyelesaian yang dijumpai...
and it goes on and on...
yang boleh bagi penyelesaian hanyalah the root cause..
cabut root cause... kalau ianya pokok..
pokok itu kena dimusnahkan..
selagi pokok itu tidak musnah akan masih ada root itu..
tuan punya pokok yang bijak
akan dapat buat keputusan dan dapat menyelesaikan peperangan itu..
tapi kesan kemusnahan itu tetap kekal..
oleh itu..
elak dari berperangan dalam diri..
jangan masuk dalam kawasan peperangan..
sekiranya nak selamat..
jadila macam switzerland..
a land of peace and tranquality..
Malaysia Boleh..
malaysia kan aman ..
tiada peperangan..
Selamat Kemerdekaan..
apabila dia ada ditake for granted..
apabila dia tiada..mencari..
pelik kan apabila ia melibatkan the inner side of us..
the inner side of us do not want to accept the outer side reason..
eeee degil le the inner side ni..
tetapi the inner side itu sebenarnya yang tidak hiprokit..
sedangkan the outer side reasoning kadang berpura dan mengikut logik..
the inner side tak mahu terima..
kekadang kita nak logik terima inner side..
tapi kekadang inner side tak mau terima logik...
apabila inner side tak mau terima logik..
maka inner side menjadi dominan..
Logik hanya boleh diberikan oleh orang lain..
diri yang mengalami tidak mampu untuk mengikut logik..
Selalu inner side akan bergaduh dengan logik..
peperangan akan beraku dalam diri dalam bentuk monolog..
uuuhhhh.. ianya sangat meletihkan ..
ia mengambil banyak tenaga..
peperangan dalam diri amat menyeksakan...
sesiapapun jangan le melalui peperanganh ini...
semput nafas.. berpeluh... hilang segala kekuatan tenaga..
sebaiknya.. elakkan diri dari terlibat dalam konflik diri begini..
konflik dalam diri amat amat berat..
hanya orang yang pernah melaluinya akan faham betapa beratnya masalah ini..
malangnya kekadang betapa berat peperangan..
tiada penyelesaian yang dijumpai...
and it goes on and on...
yang boleh bagi penyelesaian hanyalah the root cause..
cabut root cause... kalau ianya pokok..
pokok itu kena dimusnahkan..
selagi pokok itu tidak musnah akan masih ada root itu..
tuan punya pokok yang bijak
akan dapat buat keputusan dan dapat menyelesaikan peperangan itu..
tapi kesan kemusnahan itu tetap kekal..
oleh itu..
elak dari berperangan dalam diri..
jangan masuk dalam kawasan peperangan..
sekiranya nak selamat..
jadila macam switzerland..
a land of peace and tranquality..
Malaysia Boleh..
malaysia kan aman ..
tiada peperangan..
Selamat Kemerdekaan..
Sunday, August 29, 2010
Terkenang
Terkenang...
masa masa yang lalu..
di masa ku masih lagi bahagia..
kini ku bahagia kah..
tergelak besar melihat gelagat anak dan bapak anak merajuk..
adakah benda kecik aje dah nak merajuk..
seolah dunia ni sangat kejam kepadanya..
adakah itu akibat trauma masa kecik..
apabil aku bentang akan masaku yang berlalu ..
entah dapat ke tidak dia melihat betapa bertuahnya dia..
dirinya berbanding diriku..
dia ada segalanya..
aku kehilangan segalanya..
dia mendapat apa yang dikehendakinya..
aku bergelut nak dapat apa yang ku inginkan..
dia mendapat segala bantuan yang diperlukan..
aku terpaksa bergantung kepada diriku untuk apa yang aku nak..
dia maju selangkah demi selangkah dengan bergaya..
aku menapak di situ juga tak kemana..
dia mendapat first degree dengan sepenuh masa..
aku bergelut sambil jaga anak dan ekonomi yang ketat..
dia dapat kemana saja ..
aku duduk di rumah..
hanya ke sekolah dan balik...
jadi apa lagi yang dia nak..
sepatutnya.. dia bersyukur.. dan berterima kasih..
aku tidak dengki atau menyesal..
aku pasrah kerana kelemahan diriku..
aku tidak rajin sujud dan memohon kepadaNya..
aku banyak lalai..
bukan sombong denganh Nya tetapi ..
aku pun tak tahu..
aku tau aku kena minta padaNya..
tapi aku rasa aku tidak...
entah seolah aku puas dengan apa yang ada pada diriku..
mungkin pada pandangan orang lain..
aku jauh ketinggalan..
dan dari segi logiknya pun aku jauh ketinggalan dari orang lain..
tetapi entah aku rasa bahawa aku puas..
dan aku tidak ada apa lagi yang aku nak mohon..
aku bersyukur..
mungkin juga kerana dibandingkan dengan masa laluku ..
aku sekarang jauh lebih baik..
masa kecik kecik dulu nak makan nasipun tak dapat..
tapi kini aku tak mampu nak makan aje..
aku rasa aku dah ada apa yang aku mahu..
aku berpuashati..
tapi aku tak senang
apabila dia berkata yang dia tidak dapat apa yang di naknya sejak dari kecik lagi..
apa lagi yang dia nak..?????
masa masa yang lalu..
di masa ku masih lagi bahagia..
kini ku bahagia kah..
tergelak besar melihat gelagat anak dan bapak anak merajuk..
adakah benda kecik aje dah nak merajuk..
seolah dunia ni sangat kejam kepadanya..
adakah itu akibat trauma masa kecik..
apabil aku bentang akan masaku yang berlalu ..
entah dapat ke tidak dia melihat betapa bertuahnya dia..
dirinya berbanding diriku..
dia ada segalanya..
aku kehilangan segalanya..
dia mendapat apa yang dikehendakinya..
aku bergelut nak dapat apa yang ku inginkan..
dia mendapat segala bantuan yang diperlukan..
aku terpaksa bergantung kepada diriku untuk apa yang aku nak..
dia maju selangkah demi selangkah dengan bergaya..
aku menapak di situ juga tak kemana..
dia mendapat first degree dengan sepenuh masa..
aku bergelut sambil jaga anak dan ekonomi yang ketat..
dia dapat kemana saja ..
aku duduk di rumah..
hanya ke sekolah dan balik...
jadi apa lagi yang dia nak..
sepatutnya.. dia bersyukur.. dan berterima kasih..
aku tidak dengki atau menyesal..
aku pasrah kerana kelemahan diriku..
aku tidak rajin sujud dan memohon kepadaNya..
aku banyak lalai..
bukan sombong denganh Nya tetapi ..
aku pun tak tahu..
aku tau aku kena minta padaNya..
tapi aku rasa aku tidak...
entah seolah aku puas dengan apa yang ada pada diriku..
mungkin pada pandangan orang lain..
aku jauh ketinggalan..
dan dari segi logiknya pun aku jauh ketinggalan dari orang lain..
tetapi entah aku rasa bahawa aku puas..
dan aku tidak ada apa lagi yang aku nak mohon..
aku bersyukur..
mungkin juga kerana dibandingkan dengan masa laluku ..
aku sekarang jauh lebih baik..
masa kecik kecik dulu nak makan nasipun tak dapat..
tapi kini aku tak mampu nak makan aje..
aku rasa aku dah ada apa yang aku mahu..
aku berpuashati..
tapi aku tak senang
apabila dia berkata yang dia tidak dapat apa yang di naknya sejak dari kecik lagi..
apa lagi yang dia nak..?????
Monday, August 23, 2010
hujan...
hujan lebat mencurah kini.....
bagaikan tiada henti..
kau lah laguku
kau irama terindah
tak lagi ku dengari
kau pergi....pergi..
sayu terpisah..
hikayat indah kini hanya tinggal sejarah..
berhembus angin rindu'
begitu nyaman terhidu ingat kasihku...
sepi tanpa kata..
terdiam dan kaku tak daya kau ku lupa
apapun kata mereka
biarkan kenangan berbunga di ranting usia
Ehsan Muyah....
bagaikan tiada henti..
kau lah laguku
kau irama terindah
tak lagi ku dengari
kau pergi....pergi..
sayu terpisah..
hikayat indah kini hanya tinggal sejarah..
berhembus angin rindu'
begitu nyaman terhidu ingat kasihku...
sepi tanpa kata..
terdiam dan kaku tak daya kau ku lupa
apapun kata mereka
biarkan kenangan berbunga di ranting usia
Ehsan Muyah....
Friday, August 20, 2010
What I Want
I can't always be what people
want me to be
I can't always do what people
want me to do
I can't say what people
want me to say
And I can't always feel what people
want me to feel
I can only be
what I want to be
I can only do
what I want to do
I can only say
what I want to say
I can only feel
what i want to feel
Sometimes, I may not be
what I want to be
I may not do
what people want me to do
I may say things people
don't to hear
And I may express emotions
people don't want to see
However the expressions I show
on the outside
reflect the sorrow and pain
I feel on the inside.
All I want to be
is that everyone should let me be.
ALL I REALLY WANT IS TO BE ME
S.J Sloan
Dunia siber
Dunia siber...
dunia tanpa sempadan...
menghubung yang jauh menjadi rapat
yang lama ditimbulkan menjadi terkini..
yang ditinggalkan bertemu kembali..
ada juga kasih yang putus ditautkan semula..
ada yang bertemu kasih ..
tapi tak kurang juga yang berpisah kasih dek kerana dunia siber...
Bagaimanakah anda menfaatkan dunia siber ini
bergantung sebenarnya kepada nawaitu masing masing..
Dari dunia siber ini...
kita mendapat manfaat sekiranya niat kite untuk mencari kebaikan...
banyak kontroversi timbul terutamanya mengenai Mukabuku..
satu rangkaian sosial yang sangat popular di kalangan semua..
teringat mula membuka akaun Mukabuku ini ...
seorang rakan mb ini mengatakan ..
mukabuku ini seperti hari raya..
tua muda sama sama meraikannya....
hihihi... mula2 terasa juga..
sebab ni kan makcik siber.. pada usia sebegini masih nak buka akaun mb..
dan aktif browsing pulak tuh...
tapi kini dan sebenarnya mb in dihuni oleh sesiapa sahaja..
dari yang sekerepot seperti makcik siber ni..
hingga ke sekecil2 manusia yang baru mengenal membina ayat..
dari seorang profesor kepada seorang yang mengeja Cikgu dengan ejaan cingku..
sooo.. sebenarnya ia telah dirakyatkan...
free for all and always will be..
banyak perahasan telah dikemukakan tentang mb ini..
dari ruang untuk download segala ilmu kepada tempat pertemuan sembang..
hilangkan kesunyian dan kebosanan..
mencari pendapat..
menyatakan kasih dan penghargaan..
sehinggalah dikatakan tapak bermaharajalelanya maksiat..
Wlaupun segala perbahasan itu mempunyai asas untuk diperkatakan..
tetapi yang agak membimbangkan ialah apabila mb itu dikatakan menjadi penyebab terjadinya hakisan keharmonian dalam alam rumahtangga.
Tidak dinafikan mb ini berupaya untuk menemukan kasih yang terputus walaupun sudah hampir seabad.. tetapi sebenarnya bukan alam siber ini yang bersalah dalam keadaan itu..
yang salah adalah kita sebagai penghuni dalam alam siber itu..
sajauh mana kah keikhlasan kita dalam diri kita sendiri..
sekiranya kita ikhlas dan jujur hidangle apa pun di depan kita kita tidak akan terleka..
bertemu kekasih yang putus walau hampir seabad.. keikhlasan itu yang diuji..
apabila keikhlasan menguasai diri...
maka perhubungan itu akan berlegar sekitar nice to meet u agaian after sooo long..
how is life...thank God we are connected after soo long..Maka mb menjadi ruang untuk menjalin balik siratulrahim yang mugkin terputus..
tetapi apabila keikhlasan itu tidak termasuk dalam agenda perhubungan itu..
dan nawaitu lain yang terselit..
maka... identiti diri mungkin disorok di belakang tabir atau juga didedah..
tetapi yang pasti.. keterujaan untuk berhubung itu akan lebih terarah ke kenangan lalu yang mengusik jiwa aka KMJ. Kisah lama diunglkit2 untuk membangkitkan semula nostalgia...maka yang sudah separuh abad usia akan menjadi remaja semula.. maka ungkapan young at hearts..menjadi pegangan...
Kasih dan sayang yang terputus disemai semula..
benih benih cinta terbiar seketika..sedekad..atau hampir seabad.. dibajai dan sirami dengan penuh keghairahan.. "sayangggg...luv you...hanya u yang family i terima"..maka perkahwinan yang sudah bertahun mungkin satu rutin selama ini ..mula dianggap sebagai bunga yang sudah pudar warnanya.. kelopongan ...diambil peluang oleh opportunist siber ini untuk mencucuk jarum.. bukan tujuan untuk menjalin hubungan yang nyata.. tetapi sekadar hubungan siber yang mengasyikkan dan melekakan.. kekasih siber.. kekasih gelap...
kelekaan inilah yang menjadi kehakaisan dalam keharmonian berumahtangga... bukan kewujudan some one in person... tetapi tanpa kita sedari sebenarnya..kita hanya bercinta dengan ayat ayat di skrin komputer...
Jadi wajarke kita bercinta dengan ayat ayat di skrin komputer sementara someone in person yang berada di depan mata terbiar begitu saje..
dia yang bersama dengan kita bertahun lamanye.. setia dalam susah dan senang..terabai dan kite mengejar ayat ayat belaian manja di skrin komputer...
sekiranya satu hari someone in person itu terlalu lama diabaikan mengambil keputusan untuk meninggalkan dunia dia bersama dengan kita.. adakah boleh kita bertemankan ayat ayat cinta di skrin komputer itu...
Maka dengan itu wahai penghuni penghuni siber... berpijakle di bumi nyata.. jangan lalai dan melalaikan...
kepada yang bertemu kasih melalui dunia siber..dan tengah memupuk kasih melalui dunia siber..yang tengah menjual kasih melalui dunia siber..ataupun mencari kasih melalui dunia siber...tahniah dan jaga tertib berkasih .....sebab dunia siber ini terlalu luas...the whole wide world is at your fingertips...
Happy browsing everyone ..you know your reason for browsing...
dunia tanpa sempadan...
menghubung yang jauh menjadi rapat
yang lama ditimbulkan menjadi terkini..
yang ditinggalkan bertemu kembali..
ada juga kasih yang putus ditautkan semula..
ada yang bertemu kasih ..
tapi tak kurang juga yang berpisah kasih dek kerana dunia siber...
Bagaimanakah anda menfaatkan dunia siber ini
bergantung sebenarnya kepada nawaitu masing masing..
Dari dunia siber ini...
kita mendapat manfaat sekiranya niat kite untuk mencari kebaikan...
banyak kontroversi timbul terutamanya mengenai Mukabuku..
satu rangkaian sosial yang sangat popular di kalangan semua..
teringat mula membuka akaun Mukabuku ini ...
seorang rakan mb ini mengatakan ..
mukabuku ini seperti hari raya..
tua muda sama sama meraikannya....
hihihi... mula2 terasa juga..
sebab ni kan makcik siber.. pada usia sebegini masih nak buka akaun mb..
dan aktif browsing pulak tuh...
tapi kini dan sebenarnya mb in dihuni oleh sesiapa sahaja..
dari yang sekerepot seperti makcik siber ni..
hingga ke sekecil2 manusia yang baru mengenal membina ayat..
dari seorang profesor kepada seorang yang mengeja Cikgu dengan ejaan cingku..
sooo.. sebenarnya ia telah dirakyatkan...
free for all and always will be..
banyak perahasan telah dikemukakan tentang mb ini..
dari ruang untuk download segala ilmu kepada tempat pertemuan sembang..
hilangkan kesunyian dan kebosanan..
mencari pendapat..
menyatakan kasih dan penghargaan..
sehinggalah dikatakan tapak bermaharajalelanya maksiat..
Wlaupun segala perbahasan itu mempunyai asas untuk diperkatakan..
tetapi yang agak membimbangkan ialah apabila mb itu dikatakan menjadi penyebab terjadinya hakisan keharmonian dalam alam rumahtangga.
Tidak dinafikan mb ini berupaya untuk menemukan kasih yang terputus walaupun sudah hampir seabad.. tetapi sebenarnya bukan alam siber ini yang bersalah dalam keadaan itu..
yang salah adalah kita sebagai penghuni dalam alam siber itu..
sajauh mana kah keikhlasan kita dalam diri kita sendiri..
sekiranya kita ikhlas dan jujur hidangle apa pun di depan kita kita tidak akan terleka..
bertemu kekasih yang putus walau hampir seabad.. keikhlasan itu yang diuji..
apabila keikhlasan menguasai diri...
maka perhubungan itu akan berlegar sekitar nice to meet u agaian after sooo long..
how is life...thank God we are connected after soo long..Maka mb menjadi ruang untuk menjalin balik siratulrahim yang mugkin terputus..
tetapi apabila keikhlasan itu tidak termasuk dalam agenda perhubungan itu..
dan nawaitu lain yang terselit..
maka... identiti diri mungkin disorok di belakang tabir atau juga didedah..
tetapi yang pasti.. keterujaan untuk berhubung itu akan lebih terarah ke kenangan lalu yang mengusik jiwa aka KMJ. Kisah lama diunglkit2 untuk membangkitkan semula nostalgia...maka yang sudah separuh abad usia akan menjadi remaja semula.. maka ungkapan young at hearts..menjadi pegangan...
Kasih dan sayang yang terputus disemai semula..
benih benih cinta terbiar seketika..sedekad..atau hampir seabad.. dibajai dan sirami dengan penuh keghairahan.. "sayangggg...luv you...hanya u yang family i terima"..maka perkahwinan yang sudah bertahun mungkin satu rutin selama ini ..mula dianggap sebagai bunga yang sudah pudar warnanya.. kelopongan ...diambil peluang oleh opportunist siber ini untuk mencucuk jarum.. bukan tujuan untuk menjalin hubungan yang nyata.. tetapi sekadar hubungan siber yang mengasyikkan dan melekakan.. kekasih siber.. kekasih gelap...
kelekaan inilah yang menjadi kehakaisan dalam keharmonian berumahtangga... bukan kewujudan some one in person... tetapi tanpa kita sedari sebenarnya..kita hanya bercinta dengan ayat ayat di skrin komputer...
Jadi wajarke kita bercinta dengan ayat ayat di skrin komputer sementara someone in person yang berada di depan mata terbiar begitu saje..
dia yang bersama dengan kita bertahun lamanye.. setia dalam susah dan senang..terabai dan kite mengejar ayat ayat belaian manja di skrin komputer...
sekiranya satu hari someone in person itu terlalu lama diabaikan mengambil keputusan untuk meninggalkan dunia dia bersama dengan kita.. adakah boleh kita bertemankan ayat ayat cinta di skrin komputer itu...
Maka dengan itu wahai penghuni penghuni siber... berpijakle di bumi nyata.. jangan lalai dan melalaikan...
kepada yang bertemu kasih melalui dunia siber..dan tengah memupuk kasih melalui dunia siber..yang tengah menjual kasih melalui dunia siber..ataupun mencari kasih melalui dunia siber...tahniah dan jaga tertib berkasih .....sebab dunia siber ini terlalu luas...the whole wide world is at your fingertips...
Happy browsing everyone ..you know your reason for browsing...
Wednesday, August 18, 2010
Berbelah Bagi.....
The wonders of cyber world..
connects those apart be nearer..
the past becomes the present..
but unfortunately..
brings back the memory of the past..
good memories and sad ones..
inspiring ones but not the least..
those killer ones..
getting back with friends and classmates from college..
ohhh.... i don't know if i am happy or sad..
looking forwad to it or dread it..
those memories come back..
those that i would like very much to forget..
cos i want to move forward..
but it keep dragging me back..
so i do not know..
would i join them in that merry reunion or..
should i withdraw cos of the trauma..
why is it not heal yet..
oh god forgive me..
everybody is in a very firm footing..
and i am here being myself..
just like before..
and this feeling will never fade away i guess..
what am i to do...
ohh..so confuse...
connects those apart be nearer..
the past becomes the present..
but unfortunately..
brings back the memory of the past..
good memories and sad ones..
inspiring ones but not the least..
those killer ones..
getting back with friends and classmates from college..
ohhh.... i don't know if i am happy or sad..
looking forwad to it or dread it..
those memories come back..
those that i would like very much to forget..
cos i want to move forward..
but it keep dragging me back..
so i do not know..
would i join them in that merry reunion or..
should i withdraw cos of the trauma..
why is it not heal yet..
oh god forgive me..
everybody is in a very firm footing..
and i am here being myself..
just like before..
and this feeling will never fade away i guess..
what am i to do...
ohh..so confuse...
Friday, August 13, 2010
A World Of Uncertainty
A world of uncertainty...
Uncertain...
not sure...
is it true..
why...
these are utterance of words
when we are not so sure of
what is happening around us...
when we are not sure
of what others say about us..
or of what others say to us..
why is there so much of uncertainty...
has it come to the extend that
there is no more trust among us..
you do not trust me ..
neither do i trust you..
it seems like everybody
has got their own hidden agenda..
does life as a whole has come to that extend..
of untrustworthiness...
goodness...
god do not create us to be so...
god wants us to love each other..
trust each other...
so what actually has happen..
where have all the values gone...
reading from my shoutbox..
natasya: very cool post..
abedin: nice blog..
actually i do not know
whether these comments actually come from someone in person..
or maybe just a trap by some virus spreader..
and there is one with Hye just blogwalking
come follow me...
is this someone in person or just another virus..
sooo...
that is uncertainty..
should i response , appreciate them
and got trapped
or just ignore it..
well.. as someone who
still uphold the traditional values..
i would like very much to welcome people to my blog
and say hello or just appreciate their presence..
but wont it be a silly thing to do
if by being naive i got trapped by these virus spreader..
well..
i choose not to bear the risk..
and i choose to just ignore the presence of my guest..
well if you are someone in person i appreciate your presence..
and i apologise for my cold shoulders..
but it is all because of that uncertainty..
i just wonder how would it be in years to come...
would the circle be unbroken..
lets just hope that things will turn out better
and we will live in a more peaceful envoroment..
and with more trustworthy people around us..
God forgive us..
and may Allah blessing be upon us always.. Amin..
So if you are someone..
i would trust you more
if you leave your presence
through the comments rather than the shoutbox..
Tuesday, August 10, 2010
Life..
Life.. now and hereafter...
friends use to ask..
how is life..
automatically..
the answer is ..
life is great..
fine..
but how great is your life..
and how fine is your life..
no matter how great you are..
surely there is always somebody
who is much greater than you..
somebody tends to think that they are greater than others..
is it a necessity at this age..
the end of time..
as i see it..
presently..
at this moment..
there are so many things which is very much different from those days..
those days if you meet someone ..
introduce yourself.. just a little humble..
then someone you meet will feel at ease with you..
can be afriend..
and have due respect for you..
but now..
at this age..
the age at the end of time..
if you introduce yourself and with humble look..
you are nothing..
compare if you introduce yourself..
with a little of arrogant, elegant and the high class type..
you will immediately capture friends around you..
you will get all the due respect..
even the very young ones will open their mouth wide and the big..
wwwooowww...
after that you will enjoy the attention that you would like..
why??? does this happen..
reason..
at this age..
it is the age where the fittest survive...
so if you are arrogant, elegant and with the high class look..
then actually it shows you are among the fittest..
and you are going to survive..
so in your survival..
surely you will need support..
that counts for the presence of those around you..
soooo.
for now..
leave that sweet little girl look..
leave that well behaved soft spoken girl behind..
but be the outgoing, outspoken and the daring person ..
so you are going to be the survivor...
is it practical..
is it worth the fight..
are you going to forgo your very own friend for your own survival..
if ever you survive..
are you going to have a peace of mind..
well ..
the choice is yours..
everyone should be able to strike a balance
between the modern life
and the old traditional values that we still uphold..
but personally i believe and still choose
the old tradisional values..
cos it ensures peace and harmony..
there must be a little bit of gives and takes..
there should not be too much givess or too much takesss
because when you give too much..
you will go out of stock..
or when you take too much..
then you would not have enough space to store your takes..
so always have a balance diet...
friends use to ask..
how is life..
automatically..
the answer is ..
life is great..
fine..
but how great is your life..
and how fine is your life..
no matter how great you are..
surely there is always somebody
who is much greater than you..
somebody tends to think that they are greater than others..
is it a necessity at this age..
the end of time..
as i see it..
presently..
at this moment..
there are so many things which is very much different from those days..
those days if you meet someone ..
introduce yourself.. just a little humble..
then someone you meet will feel at ease with you..
can be afriend..
and have due respect for you..
but now..
at this age..
the age at the end of time..
if you introduce yourself and with humble look..
you are nothing..
compare if you introduce yourself..
with a little of arrogant, elegant and the high class type..
you will immediately capture friends around you..
you will get all the due respect..
even the very young ones will open their mouth wide and the big..
wwwooowww...
after that you will enjoy the attention that you would like..
why??? does this happen..
reason..
at this age..
it is the age where the fittest survive...
so if you are arrogant, elegant and with the high class look..
then actually it shows you are among the fittest..
and you are going to survive..
so in your survival..
surely you will need support..
that counts for the presence of those around you..
soooo.
for now..
leave that sweet little girl look..
leave that well behaved soft spoken girl behind..
but be the outgoing, outspoken and the daring person ..
so you are going to be the survivor...
is it practical..
is it worth the fight..
are you going to forgo your very own friend for your own survival..
if ever you survive..
are you going to have a peace of mind..
well ..
the choice is yours..
everyone should be able to strike a balance
between the modern life
and the old traditional values that we still uphold..
but personally i believe and still choose
the old tradisional values..
cos it ensures peace and harmony..
there must be a little bit of gives and takes..
there should not be too much givess or too much takesss
because when you give too much..
you will go out of stock..
or when you take too much..
then you would not have enough space to store your takes..
so always have a balance diet...
Saturday, August 7, 2010
Bersama mereka
Mereka yang sangat istimewa..
mereka telah dicipta oleh yang maha esa
sebagai yang istimewa untuk kita menyayangi mereka..
membimbing mereka..
bersama mereka walaupun untuk menghadapi sesuatu yang remeh
tapi bagi mereka sangat sukar..
..
seharian bersama mereka ..
dan melihat bagaimana mereka melalui penghidupan..
perasaan mereka ....
yang selama ini yang selalunya aku bertanya diri ku ...
kenapa..
ye ke begitu..
apabila mencerita pengalaman bersama mereka
dengan beloved pakar rujuk..
selalu diberitahu
mereka tidak tahu apa yang mereka buat..
mereka tidak memahami apa yang mereka buat..
pada pendapat akal logik diriku ini yang masih jahil
tentang dunia mereka ..
aku merasa bahawa ..mungkinkah betul????
tetapi seharian bersama mereka ..
baru aku sedari
memang mereka tidak tahu apa yang mereka lakukan..
seolah mereka menunggu untuk dispoon feedkan..
kenapa mereka jadi begitu..
hanya yang maha esa mengetahui diri mereka ini..
merek ini berbagai..
memang berbagai..
dari yang mengunci mulut ..
kepada mereka yang tidak boleh ikat kaki setempat..
ohhh mereka memang berbagai..
tetapi bersama mereka kekadang buatkan kita terasa setenang tenang alam..
berjemaah dengan mereka..
walaupun ada di kalangan mereka ini
mungkin tidak betul sebutan dan bacaan..
tidak betul tertib..
tetapi serasa macam berada alam maya yang amat tenang..
seolah terbayang depan mata...
satu pemamdangan yang sukar diceritakan dengan kata kata..
ketenangan yang sukar untuk dibicarakan..
hanya terasa keamanan, kesejukan, kesayuan dan..
ohh sungguh indah..
tanpa disedari sebak yang amat sangat dan bercucuran airmata tak tertahan algi..
terima kasih lagi zaryati kerana memahami..
.tetapi bersama dengan mereka ..
kena banyak menyelami perasaan mereka..
kalau mengikut logik akal..
amat sukar untuk memahami mereka ini..
superior ku dan juga beloved pakar rujuk ku
menyatakan mereka ini tidak tahu apa yang dibuat..
tetapi kenapakah apa yang dilakukan oleh mereka ini..
melebihi dari apa yang terbayang oleh diri ku semasa seusia dengan mereka..
mungkinkah zaman sudah berubah..
akan ku cuba untuk berlaku seadil mungkin..
dan berusaha sedaya mungkin untuk lebih memahami mereka ini..
tetapi persoalan masih terbayang di kepala..
kenapa mereka ini boleh jadi sebegini??????
Tuesday, August 3, 2010
Bukan Makcik
Bukan makcik
dah jadi nenek dah.....
aaiisshhh... dah tua dah...
mana taknye anakpun dah besau2..
kecik sekalipun dah 20an..
tapi tinggal lagi young at heart je..
sedar2 le diri makcik..
ooopppss nenek..
teringat nenek
masa kecik2 dulu...
sementara kita nyenyak tidur terutamanya pukul 3 atau 4 pagi..
(memeng masa tu le orang muda baru nak tidur..
abg cik kadang2 tam pun mula masuk tidur waktu tu)
tetiba tengok lampu pelita menyala
(zaman tu rumah kampong bukan ada bekalan elektrik)
nenek tengah menganyam tikar atau bakul
( juah dalam mother tongue)
Ni malam tadi..
masuk tidur pukul 9 malam..
beloved hubby pun kata ni pg esok kul 3 atau 4 dah takleh tidur..
memangpun ni tgh kul 4 pg buat entry..
dan dianye masih tido lg...
hukhuk jeles le tgk dia masih tido..
biasa masuk tido kurang2pun kul 11 atau kekadang 1 atau 2 pg..
tp kalau lewat sgt...pg esok nak bangun susah gak..
yang paling best atau sesuai antara kul 11 atau lewat 12..
esok bangun kul 5.30 sedap2 je..
Malam tadi masuk tido awal..
hubby tanya nape awal tido mlm ni..
or in John Grader words..
why do you have to retire early to bed...
sebab..
perasaan semalam amat bercelaru..
sedih... berat ..
berbagai ada..
mula tak dapat analisa kenapa..
tp tq kepada ida dan zaryati kerana menjadi tempat mencurah perasaan
agaknya..
terlalu memikirkan belum dapat geng keretapi..
bayangkan keretapi tuh panjang..
tp kita seorang je yang naik..
kan ke berat dan sedih dibuatnye..
rasa mcm satu kerugian pula membawa keretapi seorg2..
tu agaknya yang sedih tuh..
entahle..
Sunday, August 1, 2010
Happy Anniversary
Happy anniversary untuk blogger
amazingrisq91.blogspot.com
dah berusia 2 bln sbg blogger..
usia 2 bulan tuh.. kalau orang confinement dah habis tempoh..
dah mula bekerja balik..
kalau cikgu dah mula menghadap murid..
kalau pegawai dah mula menghadap fail..
dan maybe pc..
kira 60 hari tuh dah cukup masa untuk pulih balik tenaga..
pulih kesihatan..
and becoming as good as new...
so for anything ..
maybe 2 months is just nice time for recovery..
and be strong again..
tapi kalau parut dalam tempoh 2 bulan boleh hilang ke..
nasib le kalau orang yang beranak secara bedah..
rasanya 2 bulan tuh belum berani sangat le untuk tidak tentu arah..
kena berjaga2 juga sebab luka yang sangat dalam tuh..
maybe jahitan di luar nampak dah kering ..
tapi orang tua2 kata luka dalam tuh yang perlu dijaga dengan baik2..
sebab tak nampak..
untuk itu masih kena berpantang lagi..
masih memerlukan jamu dan ubat2 lagi..
sebab luka yang dalam tu..
so selamat anniversary
to risq atiqah munirah...
Friday, July 30, 2010
Today..
Today...hari ni...
aku mengisytiharkan diri untuk menerima seorang anak angkat..
risq jgn jeles ye..
sbb mak berharap sangat akan membuatnya anak angkat in the real sense..
tapi risau gak sebab aku ni bukan org yang penyabar..
kalau naik angin satu badan..
dari hujung kampung pun boleh dengar suara yang besar dan kuat..
ohh kadang kadang malu gak...
tapi itulah rasanya senjata yang ada dalam kemampuan untuk mengawal keadaan..
wow.. teringat muyah pun terkejut tgk maknya menjerit... dalam kelas..
awak semua ni sombong...
maka melayang le pemadam atau buku atau apa saje yang ada berdekatan...
pastu malu gak nak gi kutip..
dalam hati adale anak muridku yang baik hati tolong gi kutip barang2 yang melayang tadi..
eeee.. jahat tau cikgu ni....
kadang terjumpa anak murid apabila dah besar2..
segan pula rasanye..
ingat perbuatan sebegitu..
tapi dalam keadaan dan kesabaran tercabar..
semua boleh lupa..
nasib baik tak membunuh je..
ohhhhh... memang mencabar sungguh...
minta mahap ye anak muridku ...sekiranya tersempak
dengan angin yang sebegitu..
tapi hari ni.. nekad seboleh mungkin nak praktikkan
apa yang tersemat di dalam kalbu..
seorang murid yang pada anggapan ku
memerlukan bimbinganku ..
sekiranya aku gagal sekurang2nya aku telah berusaha..
aku dilantikkan khalifah kepada diriku..
kepada orang di kelilingku..
dengan seberapa kudrat yang ada akan ku bimbingnya..
akan ku pimpin tangannya ke jalan yang lebih baik
mengikut norma masyarakat.. InsyaAllah..
pada pandangan ku dia mungkin dah mula tersesat..
hanya aku berharap aku punyai kekuatan..
jangan nanti aku dipersoalkan tentang sumbanganku kepada kemakmuran umat..
mungkin juga jauh di sudut hatiku aku ingin mencari peluang dan tempat untuk bermanja..
aku berharap sangat dia akan menerimaku seadanya..
mungkin aku tidak segagah yang lain..
mungkin aku tidak menawan seperti yang lain..
kekadang mereka ini lebih tertarik kepada yang menawan..
tapi aku akan berusaha untuk menjadi menawan di mata mereka..
aku ingin mencari ruang untuk mencurah bakti..
aku ingin bekerja..dan memberi sumbangan..
aku tidak mahu hadir di hadapan mereka
kerana aku diberikan keistimewaan pada 25 hb..
sebenarnya aku di sana mungkin terasa keseorangan..
aku tidak mahu menaiki bas sekolah ..
atau apa2 jua jenis kenderaan yang lain..
aku tidak mahu naik keretapi..
aku ingin berada di hadapan mereka sebagai a wholesome..
aku cukup tidak selesa menaiki apa2 jenis kenderaanpun..
aku percaya ramai orang yang tidak mahu menaiki apa2 jenis kenderaanpun..
tapi apabila keadaan memerlukan kita untuk menaiki kenderaan ..
sekiranya kita berjalan kaki..
maka kita akan tertinggal..
akan keseorangan..
adakah sesiapa yang ingin menumpangkan diri ini menaiki kenderaannya????
Nekadku..
aku akan cuba menggunakan segala ilmu walaupun sedikit
yang pernah diperolehi semasa berkursus 14 minggu dulu..
untuk melaksanakan tugas ini..
Terima kasih pensyarah IPPM ..En Nordin, En.Mat Isa..,Tn Hj Mustapha.
Dr Yasmin, En Israfi and last not least my beloved pakar rujuk En Mustafa b. Abdul Aziz...
Semoga dia menerima ku dan semoga tugas ku ini akan dipermudahkanNya..
mudahan tidak tersasar niat...
dan semoga dapatku menyelamat seorang umat ...
Amin....
aku mengisytiharkan diri untuk menerima seorang anak angkat..
risq jgn jeles ye..
sbb mak berharap sangat akan membuatnya anak angkat in the real sense..
tapi risau gak sebab aku ni bukan org yang penyabar..
kalau naik angin satu badan..
dari hujung kampung pun boleh dengar suara yang besar dan kuat..
ohh kadang kadang malu gak...
tapi itulah rasanya senjata yang ada dalam kemampuan untuk mengawal keadaan..
wow.. teringat muyah pun terkejut tgk maknya menjerit... dalam kelas..
awak semua ni sombong...
maka melayang le pemadam atau buku atau apa saje yang ada berdekatan...
pastu malu gak nak gi kutip..
dalam hati adale anak muridku yang baik hati tolong gi kutip barang2 yang melayang tadi..
eeee.. jahat tau cikgu ni....
kadang terjumpa anak murid apabila dah besar2..
segan pula rasanye..
ingat perbuatan sebegitu..
tapi dalam keadaan dan kesabaran tercabar..
semua boleh lupa..
nasib baik tak membunuh je..
ohhhhh... memang mencabar sungguh...
minta mahap ye anak muridku ...sekiranya tersempak
dengan angin yang sebegitu..
tapi hari ni.. nekad seboleh mungkin nak praktikkan
apa yang tersemat di dalam kalbu..
seorang murid yang pada anggapan ku
memerlukan bimbinganku ..
sekiranya aku gagal sekurang2nya aku telah berusaha..
aku dilantikkan khalifah kepada diriku..
kepada orang di kelilingku..
dengan seberapa kudrat yang ada akan ku bimbingnya..
akan ku pimpin tangannya ke jalan yang lebih baik
mengikut norma masyarakat.. InsyaAllah..
pada pandangan ku dia mungkin dah mula tersesat..
hanya aku berharap aku punyai kekuatan..
jangan nanti aku dipersoalkan tentang sumbanganku kepada kemakmuran umat..
mungkin juga jauh di sudut hatiku aku ingin mencari peluang dan tempat untuk bermanja..
aku berharap sangat dia akan menerimaku seadanya..
mungkin aku tidak segagah yang lain..
mungkin aku tidak menawan seperti yang lain..
kekadang mereka ini lebih tertarik kepada yang menawan..
tapi aku akan berusaha untuk menjadi menawan di mata mereka..
aku ingin mencari ruang untuk mencurah bakti..
aku ingin bekerja..dan memberi sumbangan..
aku tidak mahu hadir di hadapan mereka
kerana aku diberikan keistimewaan pada 25 hb..
sebenarnya aku di sana mungkin terasa keseorangan..
aku tidak mahu menaiki bas sekolah ..
atau apa2 jua jenis kenderaan yang lain..
aku tidak mahu naik keretapi..
aku ingin berada di hadapan mereka sebagai a wholesome..
aku cukup tidak selesa menaiki apa2 jenis kenderaanpun..
aku percaya ramai orang yang tidak mahu menaiki apa2 jenis kenderaanpun..
tapi apabila keadaan memerlukan kita untuk menaiki kenderaan ..
sekiranya kita berjalan kaki..
maka kita akan tertinggal..
akan keseorangan..
adakah sesiapa yang ingin menumpangkan diri ini menaiki kenderaannya????
Nekadku..
aku akan cuba menggunakan segala ilmu walaupun sedikit
yang pernah diperolehi semasa berkursus 14 minggu dulu..
untuk melaksanakan tugas ini..
Terima kasih pensyarah IPPM ..En Nordin, En.Mat Isa..,Tn Hj Mustapha.
Dr Yasmin, En Israfi and last not least my beloved pakar rujuk En Mustafa b. Abdul Aziz...
Semoga dia menerima ku dan semoga tugas ku ini akan dipermudahkanNya..
mudahan tidak tersasar niat...
dan semoga dapatku menyelamat seorang umat ...
Amin....
Sunday, July 25, 2010
Ptk:Generik; sukatan
Sukatan:
SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN
KERTAS 702/01 : BAHAGIAN I (KOMPETENSI UMUM) DG41 – TK2
1. Aspek Kompetensi Teras
1.1 Pengurusan Personel Perkhidmatan Awam
1.1.1 Pengetahuan tentang peraturan dan proses urusan yang berkaitan dengan pengambilan, pelantikan, kenaikan pangkat, penamatan kerja, dan persaraan
1.1.2 Pengetahuan tentang peraturan dan urusan tata kelakuan dan tindakan tatatertib
1.1.3 Pengetahuan tentang tatacara pengurusan kemudahan-kemudahan pegawai awam seperti kemudahan perjalanan pertukaran dan kursus, cuti, rumah, dan bangunan pejabat kerajaan, rawatan, dan perubatan
1.2 Pemantapan Sistem Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi di Sektor Awam
1.2.1 Pengetahuan tentang usaha-usaha penambahbaikan dan pemantapan sesebuah organisasi yang meliputi penambahbaikan sistem pengurusan dan pemantapan kompetensi di sektor awam. Aspek- aspek yang berkaitan adalah:
(i) PKPA Bil. 6/1991 : Panduan Mengenai Peningkatan Produktiviti dalam Perkhidmatan
(ii)PKPA Bil. 7/1991 : Panduan Mengenai Kumpulan Meningkat Mutu Kerja
(iii)PKPA Bil. 8/1991 : Panduan Mengenai Manual dan Prosedur Kerja dan Fail Meja
(iv)PKPA Bil.10/1991 : Panduan Mengenai Peningkatan Kualiti Perkhidmatan Kaunter
(v) PKPA Bil. 1/1992 : Panduan Pengurusan Kualiti Menyuruh (TQM) Bagi Perkhidmatan Awam
1.3 Pelaksanaan Dasar Pembangunan Negara ke Arah Pemantapan Jati Diri
1.3 Pelaksanaan Dasar Pembangunan Negara ke Arah Pemantapan Jati Diri
1.3.1 Pengetahuan tentang tujuan, rasional, konsep, pelaksanaan, dan
kesan-kesan dasar berikut yang telah dilaksanakan oleh kerajaan:
(i) Wawasan 2020
(ii) Dasar Pembangunan Nasional
(iii) Pelan Integriti Nasional (PIN)
(iv) Dasar Sosial Negara
(v) Penerapan Nilai-nilai Murni Dalam Pentadbiran
1.4 Pembangunan Diri dan Keutuhan Peribadi Melalui Amalan Penghayatan Nilai, Norma, dan Etika Murni
1.4.1 Nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan awam:
(i) Nilai-nilai utama dalam Perkhidmatan Awam
(ii) Tonggak 12
(iii) Etika Perkhidmatan Awam
(iv) Keutuhan dalam Perkhidmatan Awam
1.5 Komunikasi Berkesan ke Arah Budaya Kerja Cemerlang
1.5.1 Asas Komunikasi
(i) Definisi
(ii) Pola dan Jenis
(iii) Komunikasi Interpersonal
(iv) Halangan Komunikasi
1.5.2 Permuafakatan dalam Pendidikan
(i) PIBG
(ii) Komuniti Pendidikan
• Masyarakat setempat
• Badan Bukan Kerajaan (NGO)
• Jabatan/Agensi kerajaan
(iii) Perkongsian Bijak (Smart Partnership)
1.6 Aplikasi Asas Teknologi Maklumat
1.6.1 Kebolehan mengaplikasikan Teknologi Maklumat dan Komunikasi (ICT) dalam Pengurusan Organisasi/Kerja
(i) Perisian Pemprosesan Perkataan, contoh Microsoft Word
(ii) Perisian Hamparan Elektronik (spreadsheet), contohnya Microsoft Excel
(iii) Perisian Persembahan, contohnya Microsft PowerPoint
(iv) Perisian Pelayar Web, contohnya Internet Explorer
(v) E-mel
(vi) Pengetahuan asas peralatan komputer
2. Aspek Kompetensi Profesional
2.1 Perkembangan Sistem Pendidikan Kebangsaan dari Perspektif Sejarah
2.1.1 Sejarah pendidikan negara sebelum merdeka:
(i) Laporan Barnes (1950)
(ii) Laporan Fenn-Wu (1951)
(iii) Penyata Razak (1956)
2.1.2 Sejarah pendidikan negara selepas merdeka:
(i) Ordinan Pelajaran (1957)
(ii) Penyata Rahman Talib (1961)
(iii) Laporan Jawatankuasa Kabinet Mengkaji Pelaksanaan Dasar Pelajaran (1979)
2.2 Akta Pendidikan 1996 dan Pindaan 2002 – Bahagian 4
2.2.1 Bab I − Sistem Pendidikan Kebangsaan
2.2.2 Bab II − Pendidikan Prasekolah
2.2.3 Bab III − Pendidikan Rendah
2.2.4 Bab IV − Pendidikan Menengah
2.3 Kurikulum Pendidikan Kebangsaan
2.3.1 Falsafah Pendidikan Kebangsaan
2.3.2 KBSR dan KBSM
2.3.3 Prasekolah
2.4 Sistem dan Struktur Pengurusan Pendidikan
2.4.1 Peranan Bahagian dan Jabatan Kementerian Pelajaran Malaysia
2.4.2 Peranan Pejabat Pelajaran Gabungan (PPG)/Pejabat Pelajaran Daerah (PPD) dan Jabatan Pelajaran Negeri, cawangan-cawangan Bahagian Kementerian Pelajaran di negeri (contoh: Jemaah Nazir Sekolah, Pusat Sumber Pendidikan Negeri (PSPN), Pusat Kegiatan Guru (PKG)
2.5 Pengurusan Sekolah
2.5.1 Pengurusan Kurikulum
2.5.2 Pengurusan Kokurikulum
2.5.6 Pengurusan Hal Ehwal Murid
2.5.7 Pengurusan Pentadbiran Sekolah
2.6 Nilai dan Sikap
2.6.1 Pengetahuan dan pengalaman nilai dan sikap dalam Etika Profesion Perguruan
(i) Tanggungjawab terhadap pelajar
(ii) Tanggungjawab terhadap ibu bapa
(iii) Tanggungjawab terhadap masyarakat dan negara
(iv) Tanggungjawab terhadap rakan sejawat dan profesion perguruan
2.7 Isu-isu Semasa dalam Pendidikan
2.7.1 Perkembangan semasa dalam pendidikan:
(i) Pengajaran dan Pembelajaran Sains dan Matematik Dalam Bahasa Inggeris (PPSMI)
(ii) Dasar 60:40
(iii) Disiplin murid
(iv) Penguasaan 3M (Membaca, Menulis, Mengira)
(v) Memperkasa Sekolah Kebangsaan
Subscribe to:
Posts (Atom)